Підтримати ЗСУ

Дозвіл на працевлаштування в Україні

Отримаємо, продовжимо чи внесемо зміни у дозвіл на роботу іноземця в Україні:

  • Для будь-якого регіону
  • На максимально можливий строк
  • Без вимог до розміру заробітної плати
Ольга Казаневская
03.06.2020

Рекомендую! Очень профессионально работают, легко общаться, доброжелательные. Всё вып…

Виталий
02.06.2020

Хочу поблагодарить юридическую компанию ЮСТИКОН в лице юриста Марии Литвин за оказани…

Стисло про отримання дозволу на роботу

1) Для легального працевлаштування іноземця в Україні, роботодавець повинен отримати дозвіл від Центру зайнятості.

2) Термін дії дозволу від шести місяців до трьох років.

3) Після закінчення терміну дії дозволу його можливо продовжувати необмежену кількість разів.

4) Освіта іноземця не має значення.

5) Роботодавцем може бути як юридична особа, так і фізична особа - підприємець.

6) Дозвіл оформлює роботодавець на конкретну посаду, а не іноземець для пошуку роботи.

7) Використання праці іноземця без дозволу є порушенням як законодавства про працю (стягується штраф, що дорівнює двадцятикратному розміру мінімальної заробітної плати), так і адміністративним правопорушенням (карається штрафом від 8500 грн до 17000 грн).

Наші юристи підберуть оптимальні умови для працевлаштування іноземця та оформлять дозвіл на застосування праці у найкоротші строки.

Звертайтесь -- консультація безкоштовна!

Вартість отримання дозволу на роботу в Україні

Оформлення дозволу на працевлаштування
  • Консультація
  • Підготовка документів
  • Подача документів до ЦНАП (Центру зайнятості)
  • Отримання дозволу на працевлаштування
  • строком дії до 1 року — 4000 грн
  • строком дії від 1 року до 3 років — 4500 грн
  • Переклад паспорта іноземця на українську мову, засвідчений нотаріально
  • 400 грн
  • Подача укладеного трудового контракту до Центру зайнятості
  • 1000 грн
Продовження дозволу на працевлаштування
  • Консультація
  • Підготовка документів
  • Подача документів до ЦНАП (Центру зайнятості)
  • Отримання продовженого дозволу на працевлаштування
  • строком дії до 1 року — 4000 грн
  • строком дії від 1 року до 3 років — 4500 грн
Внесення змін у дозвіл на працевлаштування
  • Консультація
  • Підготовка документів
  • Подача документів до ЦНАП (Центру зайнятості)
  • Отримання дозволу на працевлаштування зі змінами
  • 4000 грн
  • Переклад паспорта іноземця на українську мову, засвідчений нотаріально
  • 400 грн
  • Подача укладеного трудового контракту до Центру зайнятості (за необхідності)
  • 1000 грн
Отримання дубліката дозволу на працевлаштування
  • Консультація
  • Підготовка документів
  • Подача документів до ЦНАП (Центру зайнятості)
  • Отримання дубліката дозволу
  • 3000 грн
Детальна консультація з питань працевлаштування іноземця та оформлення дозволу на працевлаштування
  • Персональна консультація щодо працевлаштування іноземця та коректного оформлення документів
  • Підбір оптимальних умов для працевлаштування іноземця
  • Практичні поради по оформленню дозволу на застосування праці іноземців від юриста-практика
  • 2000 грн (у разі, якщо надалі ви замовите повний супровід оформлення документів — ми віднімемо вартість цієї консультації від вартості наших послуг)

Крім вартості юридичних послуг, додатково необхідно внести державний платіж за видачу/продовження дозволу на працевлаштування. Розмір платежу залежить від строку дії дозволу та обчислюється відносно розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня календарного року, в якому подаються документи.

Держмито за первинне оформлення дозволу на роботу в 2024 році:

  • до 6 місяців (включно) – 9084грн;
  • від 6 місяців до 1 року (включно) – 15140 грн;
  • від 1 року до 2 років (включно) – 24224 грн;
  • від 2 років до 3 років (включно) - 30280 грн.

Держмито за продовження дозволу на роботу в 2024 році:

  • до 6 місяців (включно) – 6056 грн;
  • від 6 місяців до 1 року (включно) – 12112 грн;
  • від 1 року до 2 років (включно) – 21196 грн;
  • від 2 років до 3 років (включно) - 27252 грн.

Детально про отримання дозволу на роботу

Що таке дозвіл на працевлаштування? Які є особливості застосування праці іноземців?

Дозвіл на застосування праці іноземців та осіб без громадянства - документ, що надає роботодавцеві право тимчасово використовувати працю іноземця на конкретному робочому місці або певній посаді.

Іноземець може працювати на одній або декількох посадах, не обмежуючись однією компанією, за умови, що кожен роботодавець оформить дозвіл.

Також інознмець може працювати без дозволу на посадах за сумісництвом в одного роботодавця, якщо строк дії трудового договору на посаді за сумісництвом не перевищує строку дії дозволу за основним місцем роботи.

Крім цього, дозволяється суміщати роботу на посаді, яка визначена в дозволі з роботою на посаді тимчасово відсутнього працівника, але не більше 60 календарних днів на рік.

Кому не потрібно отримувати дозвіл на працевлаштування?

Без отримання дозволу на працю здійснюється працевлаштування:

  1. іноземців, які постійно проживають в Україні (отримали посвідку на постійне проживання в Україні);
  2. іноземців, які набули статусу біженця або одержали дозвіл на імміграцію в Україну;
  3. іноземців, яких визнано особами, що потребують додаткового захисту, або яким надано тимчасовий захист в Україні;
  4. представників іноземного морського (річкового) флоту та авіакомпаній, які обслуговують такі компанії на території України;
  5. осіб, яких визнано особами без громадянства Державною Міграційною Службою України;
  6. працівників закордонних засобів масової інформації, акредитованих для роботи в Україні;
  7. спортсменів, які набули професійного статусу, артистів та працівників мистецтва для роботи в Україні за фахом;
  8. працівників аварійно-рятувальних служб для виконання термінових робіт;
  9. працівників іноземних представництв, які зареєстровані на території України в установленому законодавством порядку;
  10. священнослужителів, які є іноземцями і тимчасово перебувають в Україні на запрошення релігійних організацій для провадження канонічної діяльності лише у таких організаціях з офіційним погодженням з органом, який здійснив реєстрацію статуту відповідної релігійної організації;
  11. іноземців, які прибули в Україну для участі у реалізації проектів міжнародної технічної допомоги;
  12. іноземців, які прибули в Україну для провадження викладацької та/або наукової діяльності у закладах фахової передвищої та вищої освіти на їх запрошення;
  13. інших іноземців у випадках, передбачених законами та міжнародними договорами України, згода на обов'язковість яких надана Верховною Радою України.

Кому потрібно отримувати дозвіл на працевлаштування?

Якщо іноземець не належить до жодної з категорій осіб, зазначених вище, для його законного працевлаштування, роботодавець зобов’язаний спершу отримати дозвіл на застосування праці іноземця.

Дозвіл можна отримати для наступних категорій працівників:

  • іноземні наймані працівники та гіг-працівники;
  • відряджені іноземні працівники;
  • внутрішньокорпоративні цесіонарії;
  • іноземці та особи без громадянства, стосовно яких прийнято рішення про оформлення документів для вирішення питання щодо визнання біженцем або особою, яка потребує додаткового захисту, а також ті, хто оскаржує рішення про відмову;
  • особи, які подали заяву про визнання особою без громадянства, та особи, які оскаржують рішення про відмову у визнанні особою без громадянства;
  • іноземці та особи без громадянства, які прибули в Україну з метою навчання у закладах вищої освіти та мають намір у період навчання та після закінчення навчання провадити трудову діяльність в Україні (за умови працевлаштування не пізніше ніж за 30 календарних днів до моменту завершення навчання).

Хто видає дозвіл на працевлаштування?

Оформленням дозволів на застосування праці іноземців та осіб без громадянства займаються територіальні органи Державної служби зайнятості – Центри зайнятості.

Видача та продовження дії дозволу на застосування праці громадян російської федерації, Республіки Білорусь, а також інших держав, визнаних такими, що становлять загрозу державному суверенітету, територіальній цілісності і демократичному конституційному ладу та іншим національним інтересам України, здійснюються за погодженням з СБУ.

На який строк можна отримати дозвіл на працевлаштування?

Для іноземних найманих працівників та гіг-працівників дії трудового договору (контракту) або гіг-контракту, але не більш як на 2 роки
Для відряджених іноземних працівників дії зовнішньоекономічного договору, але не більш як на 3 роки
Для внутрішньокорпоративних цесіонаріїв дії рішення про переведення в Україну на роботу та трудового контракту, але не більш як на 3 роки
Для всіх інших категорій не більш як на 1 рік

Які вимоги до заробітної плати для отримання дозволу на роботу?

З жовтня 2022 року в законодавстві більше не міститься вимог до мінімального рівня заробітної плати для іноземців.

Тобто, щоб працевлаштувати іноземця, більше немає необхідності встановлювати заробітну плату в розмірі не меншому ніж 10 мінімальних заробітних плат. Достатньо дотримуватись загальних норм законодавства України про оплату праці.

Яка вартість отримання дозволу на працевлаштування?

Для дозволів, що видаються на строк до шести місяців включно Три прожиткові мінімуми для працездатних осіб
Для дозволів, що видаються на строк від шести місяців до одного року включно П'ять прожиткових мінімумів для працездатних осіб
Для дозволів, що видаються на строк від одного до двох років включно Вісім прожиткових мінімумів для працездатних осіб
Для дозволів, що видаються на строк від двох до трьох років включно Десять прожиткових мінімумів для працездатних осіб

Безоплатно здійснюються видача та продовження дії дозволу на застосування праці для:

  • іноземців та осіб без громадянства, стосовно яких прийнято рішення про оформлення документів для вирішення питання щодо визнання біженцем або особою, яка потребує додаткового захисту, а також тих, хто оскаржує рішення про відмову;
  • іноземців та осіб без громадянства, які прибули в Україну з метою навчання у закладах вищої освіти;
  • осіб, які подали заяву про визнання особою без громадянства, та особам, які оскаржують рішення про відмову;
  • іноземців та осіб без громадянства, які брали безпосередню участь у відсічі та стримуванні збройної агресії російської федерації проти України.
  • Розмір плати за продовження дії дозволу складає на 1 прожитковий мінімум менше від розміру плати за видачу на відповідний строк.
  • Роботодавець обов'язково подає документ про внесення плати за видачу або продовження дії дозволу разом зі відповідною заявою до Центру занятості.

Чи можна продовжити дозвіл на працевлаштування?

За наявності підстав дія дозволу може продовжуватися необмежену кількість разів.

Заява про продовження дії дозволу подається роботодавцем до Центру зайнятості, не раніше як за 50 календарних днів та не пізніше як за 20 календарних днів до закінчення строку дії такого дозволу.

У яких випадках потрібно вносити зміни у дозвіл на працевлаштування?

Звернутися до Центру зайнятості із заявою про внесення змін до дозволу необхідно за таких обставин:

  1. зміна найменування, реорганізація або виділ юридичної особи - роботодавця, зміна імені та/або прізвища, та/або по батькові фізичної особи - підприємця, який є роботодавцем;
  2. оформлення нового паспортного документа іноземця, у тому числі у разі зміни імені та/або прізвища, та/або по батькові іноземця;
  3. зміна назви посади іноземця, переведення на іншу посаду в одного роботодавця у межах строку, на який видано дозвіл.

Чи можливо отримати дублікат дозволу на працевлаштування?

Так, у разі втрати або пошкодження бланка дозволу, роботодавець має право на отримання дублікату.

Якщо дозвіл втрачено, потрібно повідомити про це відповідний Центр занятості та подати заяву у довільній формі про видачу дубліката такого дозволу.

Якщо ж дозвіл пошкоджено, для видачі нового бланка потрібно подати про це заяву та прикласти до неї пошкоджений дозвіл.

Новий бланк в обох випадках буде видано протягом 7 робочих днів.

У яких випадках дозвіл на працевлаштування скасовують?

За ініціативою роботодавця дозвіл скасовується у таких випадках:

  1. трудовий договір або гіг-контракт з іноземцем чи особою без громадянства припинено;
  2. припинено виконання договору, укладеного між українським та іноземним суб’єктами господарювання, у зв’язку з яким був направлений іноземець або особа без громадянства;
  3. Міграційна служба прийняла рішення про визнання іноземця біженцем або особою, яка потребує додаткового захисту.

За ініціативою Центру зайнятості дозвіл скасовується у таких випадках:

  1. неподання роботодавцем у встановлений строк до відповідного Центру зайнятості копії трудового договору або гіг-контракту, укладеного з іноземцем;
  2. подання роботодавцем заяви про скасування дозволу або виявлення Центром зайнятості факту неподання роботодавцем звернення про скасування дозволу, за наявності обставин;
  3. виявлення недостовірності даних у поданих роботодавцем документах, які не могли бути виявлені під час розгляду заяви;
  4. наявності рішення про примусове повернення або примусове видворення іноземця;
  5. встановлення факту застосування праці іноземця на інших умовах, ніж ті, що визначені дозволом, або іншим роботодавцем (крім дозволених випадків роботи за сумісництвом та суміщення посад);
  6. невикористання іноземцем права на оскарження рішення Міграційної служби про відмову у визнанні біженцем або особою, яка потребує додаткового захисту, або у разі остаточного вирішення питання про відмову у визнанні біженцем або особою, яка потребує додаткового захисту;
  7. набрання законної сили обвинувальним вироком суду, за яким іноземця засуджено за вчинення злочину;
  8. надходження подання про скасування дозволу від Національної поліції України, Служби безпеки України, іншого державного органу, який у межах наданих йому повноважень забезпечує дотримання вимог законодавства про правовий статус іноземців та осіб без громадянства;
  9. несплати роботодавцем, за даними реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування, єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування за особу, на застосування праці якої отримано дозвіл, протягом двох місяців з дати укладення трудового договору (контракту) з іноземцем чи особою без громадянства, крім випадків, передбачених законодавством;
  10. отримання від закладу вищої освіти України інформації про відрахування іноземця або особи без громадянства з такого закладу.
У разі скасування дозволу на підставах зазначених у пунктах 3-10, роботодавець не зможе повторно отримати аналогічний дозвіл.

Порядок оформлення дозволу на роботу в Україні

  1. Підготовка документів від 1 р.д.
    • консультації
    • підготовка необхідних заяв, довіреностей, перекладів тощо
    • внесення оплати за видачу дозволу
  2. Подача документів до ЦНАП (Центру занятості) 1 р.д.
    • отримання опису прийнятих документів
  3. Прийняття рішення Центром зайнятості 3 р.д – продовження, 7 р.д. – отримання вперше
    • перевірка Центром зайнятості поданих документів та прийняття рішення
  4. Отримання готового дозволу 1-2 р.д.
  5. Подача копії укладеного трудового контракту з іноземцем до ЦНАП (Центру занятості) не пізніше ніж 100 к.д. з моменту видачі дозволу

Перелік документів для отримання дозолу на роботу в Україні

Для оформлення дозволу на працевлаштування іноземця вперше роботодавець подає такі документи:
1. Заява
Оригінал
В заяві роботодавець підтверджує, що посада, на якій застосовуватиметься праця іноземця, не пов’язана з належністю до громадянства України і не потребує надання допуску до державної таємниці
2.

Паспортний документ іноземця

Необхідно перекласти й нотаріально засвідчити копію першої сторінки паспорта для виїзду за кордон
3.

Кольорова фотокартка

Розмір 3,5 х 4,5 см
4.

Проект трудового договору (контракту)

Засвідчує підписом тільки роботодавець
5. Документ про внесення плати за видачу дозволу
Копія
6. Довіреність на співробітників нашої компанії від підприємства
Оригінал, засвідчений печаткою підприємства та підписом керівника
Для продовження дії дозволу на працевлаштування іноземця роботодавець подає такі документи:
1. Заява
Оригінал
До заяви бажано долучити оригінал дозволу, який необхідно продовжити
2. Кольорова фотокартка
Розмір 3,5 х 4,5 см
3. Документ про внесення плати за продовження дозволу
Копія
4. Довіреність на співробітників нашої компанії від підприємства
Оригінал, засвідчений печаткою підприємства та підписом керівника

​​

Не пізніше як за 90 календарних днів з дати видачі дозволу на працевлаштування іноземця роботодавець зобов’язаний укласти з ним трудовий договір чи гіг-контракт та у термін 10 календарних днів після підписання подати до центру зайнятості завірену печаткою підприємства й підписом керівника копію.

Зразки документів

Відповіді на популярні питання

Для працевлаштування іноземця в Україні потрібно отримувати дозвіл на роботу?

Для легального працевлаштування іноземного громадянина, необхідно обов’язково отримати дозвіл на застосування праці іноземця. Виключенням є іноземці, що входять в перелік, ознайомитись з яким можна в детальному описі послуги у нас на сайті.

Чи може приватний підприємець (ФОП, СПД) оформити дозвіл на працевлаштування іноземців в Україні?

Приватний підприємець має таку можливість. Законодавство України передбачає отримання дозволу на використання праці іноземця як юридичною особою, так і фізичною особою-підприємцем (ФОП).

Чи можна влаштувати на роботу іноземця, що має тимчасову посвідку на проживання в Україні без отримання дозволу на працевлаштування?

Тимчасова посвідка на проживання в Україні не дає право працевлаштувати нерезидента без отримання дозволу на роботу. Працювати без отримання дозволу можна тільки за наявності посвідки на постійне проживання.

Чи потрібно отримувати дозвіл на роботу для іноземців з постійною посвідкою?
Ні, отримувати дозвіл не потрібно. Іноземці, які отримали дозвіл на імміграцію та/чи посвідку на постійне проживання в Україні, оформлюються на роботу в такому ж порядку, як і громадяни України.
Де іноземцю можна отримати дозвіл на роботу?
Видачу дозволів на застосування праці іноземців в Україні здійснюють територіальні підрозділи Державної служби зайнятості України - центри зайнятості. Але оформити такий дозвіл може лише роботодавець на конкретну посаду для іноземця.
Які документи потрібно надати в центр зайнятості для отримання дозволу на роботу іноземця в Україні?
Для оформлення в загальному порядку дозволу на роботу для іноземця, роботодавцю необхідно подати в центр зайнятості наступні документи:
  • заяву про видачу дозволу на роботу;
  • паспортний документ іноземця з перекладом;
  • кольорова фотографія розміром 3,5 х 4,5 см;
  • документ про внесення плати за видачу дозволу;
  • проект трудового договору з іноземцем, засвідчений роботодавцем.
Який термін дії дозволу на роботу іноземного громадянина?
Дозвіл на працевлаштування іноземця в Україні можна оформити на термін від шести місяців до трьох років.
Як швидко можна оформити дозвіл на роботу?
Строк отримання дозволу на роботу - від 7 до 10 р.д.
Що загрожує компанії за працевлаштування іноземця без отримання дозволу на роботу?

У разі використання праці іноземців без відповідного дозволу передбачено штраф (за кожну особу в двадцятикратному розмірі мінімальної заробітної плати).

Чи є особливості оформлення дозволу на роботу для громадян різних країн?

Правила працевлаштування іноземців в Україні однакові для громадян всіх країн. Порядок оформлення, продовження або внесення змін в дозвіл на працевлаштування іноземців в Україні визначений в Законі України «Про зайнятість населення».

Питання та коментарі

Татьяна
Добрый день. Есть план устроить иностранного гражданина кадровиком в компанию. Есть возможность вместо 10 мин зарплат платить меньше на законных основаниях, согласно договору?
Justicon
Здравствуйте. Да, такая возможность есть. Свяжитесь, пожалуйста, с нами по телефону, либо сообщите ваш телефон, и наш специалист вас проконсультирует.
Глеб
Здравствуйте! Хочу узнать о разрешении на работу в Украине. Конкретно в Киеве. Нашел компанию, они во мне заинтересованы, но насчет разрешения на работу сказали, что делать я его должен сам. Как это понять? У вас я прочитал, что всем этим занимается исключительно работодатель.
Justicon
Здравствуйте. Разрешение на работу оформляется от имени работодателя, а не иностранца. Рекомендуем уточнить у работодателя, что конкретно они имеют в виду под самостоятельным оформлением разрешения. Можем предложить вам подготовить все необходимые документы для того, чтобы работодатель их подписал, а мы подадим в Центр занятости и получим разрешение на работу. Также обратите внимание, что за оформление разрешения нужно оплатить гос.платеж. Актуальная сумма платежа есть у нас на сайте на соответствующей странице.
Олексiй
Здравствуйте! Интересует разрешение на трудоустройство иностранца. Возможно ли законно сэкономить на зарплате иностранца при оформлении разрешения на трудоустройство?
Justicon
Добрый день, Алексей. Возможно, отправил вам на почту наше предложение.
Владимир
Как устроить на работу в частную фирму представителей (рабочих) иностранной фирмы (инвестора), направленных на работу в Украину для выполнения определённых работ согласно договора.
Justicon
Добрый день, Владимир. Для трудоустройства иностранных граждан, работников иностранной компании по договору с украинской компанией, необходимо оформлять разрешение на работу. Мы можем помочь сопроводить этот процесс. С информацией по этой услуге можете ознакомится у нас на сайте https://justicon.ua/service/razresenie-na-trudoustrojstvo-v-ukraine.html Отправил вам на почту наше коммерческое предложение.
Галина
Здравствуйте, мой молодой человек, проживает вМарокко, как сделать приглашение на рабо у в Украину, так как только по этой причине его могут выпустить из этой страны, так как другие варианты для открытия виз были безрезультатны, что требуется от меня и от него для реализации планов?! Возможно есть другие варианты решить наш не лёгкий вопро!? Спасибо.
Justicon
Добрый день, Галина. Можем сопроводить оформление разрешения на работу с последующим оформлением временного вида на жительство для вашего молодого человека. Написал Вам на почту информацию.
Ася
Добрый день. Скажите пожалуйста, нужно ли разрешение на работу для граждан снг?
Justicon
Добрый день, Ася. Да, для трудоустройства граждан СНГ необходимо получать разрешение на работу. Для более детальной информации пожалуйста напишите нам на почту или позвоните.
Георгий Добрынец
Здравствуйте, трудоустройство иностранцев с видом на жительство каким образом происходит?
Justicon
Добрый день, Георгий. Если у иностранца временный вид на жительство, то стандартная процедура оформления разрешения на работу. Если у иностранца постоянный вид на жительство, разрешение на работу получать не нужно. С процедурой оформления разрешения на работу можете ознакомится у нас на сайте или обратится любым удобным для Вас способом связи.
Юлия
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, если иностранец оформит себя как ФОП, какой деятельностью сможет заниматься, есть ли ограничения? И нужно ли в таком случае разрешение на трудоустройство?
Justicon
Добрый день, Юлия. Если зарегистрируется как Флп на общей системе, ограничений не будет по деятельности. Если на единый налог, то в зависимости от группы есть некоторые ограничения. Разрешение на трудоустройство в таком случае не нужно. Но обратите внимание что регистрация как Флп не даёт права находится на территории Украины больше 90 дней на протяжении 180 дней.
Тимофей
Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста. Я гражданин другой страны, собираюсь устраиваться в компанию в сфере IT на должности IT . Мне необходимо предоставить перевод заверенный нотариусом диплома о профильм высшем образовании. У меня два высших образования. Одно (первое) экономическое, второе (профильное) - в сфере IT . Достаточно ли сдать профильный диплом в данной ситуации? Или потребует и первое тоже. С уважением.
Justicon
Добрый день, Тимофей. В вашей ситуации документы об образовании не нужны для оформления разрешения на работу. Для того что бы мы могли сопроводить получение разрешения, от вас необходимы будут паспорт и 1 фото 3.5*4.5 см. Предоставить нам информацию о вашем работодателе. Детальнее вам написал в переписке.
Александр
Огромная благодарность Вашей компании! И, в частности, Денису! За компетентную консультацию, за ценный совет в непростой ситуации! СПА-СИ-БО!
Justicon
Были рады помочь! Обращайтесь!
Александр
Добрый день! Хотим оформить в нашу компанию сотрудников иностранной компании на основании внешнеэкономического договора о предоставлении сотрудников для обмена опытом или обучения. Какие документы нужны для оформления разрешения на трудоустройство в Украине для откомандированных сотрудников иностранной компании?
Justicon
Добрый день, Александр. Для оформления иностранцев как откомандированных сотрудников необходим стандартный пакет документов для оформления разрешения на работу + двухсторонний договор между компаниями. Отправил вам на электронную почту наше коммерческое предложение, в котором указана вся необходимая информация по услуге.
Олег
Здравствуйте, подскажите пожалуйста срок действия разрешения на работу иностранного гражданина?
Justicon
Добрый день, Олег. Разрешение на работу выдаётся на срок до шести месяцев, до одного года и до трёх лет. На три года можно оформить только для откомандированных иностранных сотрудников и для особой категории. С более детальной информацией вы можете ознакомится у нас на сайте в разделе "Легализация иностранцев (нерезидентов) в Украине-->>Разрешение на трудоустройство в Украине", или обратившись к нам через любой удобный для вас способ связи.
Рустам
Здравствуйте, я гражданин Узбекистана, если есть вид на жительство нужно ли разрешение на работу?
Justicon
Здравствуйте, если у Вас постоянный вид на жительство в Украине, дополнительно получать разрешение на трудоустройство не нужно. Но наличие вида на временное проживание не исключает необходимость получения разрешения на трудоустройство.
Кирилл
Как получить разрешение на работу в украине для белорусов? И вообще - имеет ли значение гражданство соискателя?
Justicon
Кирилл, добрый день. Гражданство иностранца не имеет значения. Мы можем помочь в оформлении разрешения на работу. Для дальнейшего обсуждения пожалуйста напишите нам или позвоните.
Сергій
Я представник фармацевтичної компанії, у нас працює громадянин Німеччини і у нього закінчується дозвіл на роботу. Чи можливо продовжити? Або потрібно заново оформляти дозвіл на роботу іноземному громадянину?
Justicon
Дозвіл на роботу іноземним громадянам видається на термін від 6-ти місяців до 3-х років з правом продовження терміну його дії. Для продовження дозволу Вашої компанії необхідно звернутися в центр зайнятості з заявою про його продовження.
Віталій
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, як отримати дозвіл на працевлаштування іноземця?
Justicon
Віталій, доброго дня. Будемо раді допомогти в оформленні дозволу на застосування праці іноземцям. Для початку будь-ласка напишіть нам на пошту або зателефонуйте. Для отримання інформації щодо послуги, ви можете знайти на нашому сайті.
Александр
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, где оформить разрешение на работу, Украина интересует как страна для возможного трудоустройства меня, как иностранца. Также, интересует вопрос какие документы нужны для получения и на какой срок выдается разрешение на работу?
Justicon
Александр, добрый день. Разрешение на работу оформляет Центр занятости. Разрешение оформляется на срок от 6 месяцев до 3 лет. На первом этапе достаточно будет только паспорта. Для более детальной информации позвоните нам или напишите на почту.
Глеб
Здравствуйте, существуют ли отличия от общей процедуры в вопросах оформления разрешение на работу в украине для россиян?
Justicon
Добрый день, Глеб. Процедура оформления разрешения на работу одна для всех граждан, исключений в процедуре нет. Есть только отличия в пакете документов, в зависимости от категории по которой трудоустраивается иностранец.
Тарас
Дозвіл на працевлаштування іноземних громадян в україні надають особам без громадянства?
Justicon
Доброго дня, Тарас. Згідно закону України "Про зайнятість населення" дозвіл на застосування праці надається іноземцям та особам без громадянства. Будемо раді вам допомогти.
Стас
Интересует разрешение на работу на 3 года, цена и какие документы нужны для оформления разрешения на работу?
Justicon
Добрый день, Стас. Наша компания может сопроводить оформление разрешения на работу сроком на 3 года. На данном этапе по документам от вас нужен будет только паспорт. Стоимость сможем посчитать в зависимости от категории по которой вы будете трудоустраиваться.
Марина
Чи потрібен дозвіл на роботу , якщо є посвідка на проживання, маю на увазі який порядок працевлаштування іноземця з дозволом на тимчасове проживання? Скільки коштує зробити дозвіл на роботу?
Justicon
При наявності у іноземного громадянина посвідки на тимчасове проживання роботодавець в будь-якому випадку повинен оформити дозвіл на працевлаштування. За оформлення дозволу потрібно оплатити державний платіж, який складає 2, 4 або 6 прожиткових мінімумів, залежно від строку, на який видається дозвіл.
Ігор
Підкажіть, будьте ласкаві, як зробити дозвіл на роботу в Україні для громадянина Грузії? Які документи потрібніо подати до центру зайнятості для отримання дозволу на роботу в Україні? Який термін розгляду звернення та оформлення дозволу на роботу?
Justicon
Для громадян Грузії, як і для всіх інших іноземців, Законом України «Про зайнятість населення» передбачено единий порядок оформлення, продовження та внесення змін у дозвіл на працевлаштування в Україні. Для оформлення дозволу необхідно звернутися в центр зайнятості за місцем знаходження Вашого підприємства і надати пакет документів (з актуальним переліком можно ознайомитись у нас на сайті, в розділі "Перелік документів, необхідних для оформлення дозолу на використання праці нерезидента"). Терміни оформлення дозволу на роботу - від 3-х до 7-ми р.д.
Таня
Здравствуйте! Мой молодий человек гражданин Афганистана. Мы планируем жить в Украине. Также хотим забрать и его брата. Они оба люди с высшим образованием. У одного специальность - цивильная инженерия, у второго образование в сфере бизнеса. Свободно владеют английским. Скажите пожалуйста, сколько будет стоить оформить для них разрешение на труд и на какой это срок? И возможна ли конкретно помощь с трудоустройством через вашу компанию?
Justicon
Добрый день. Наша компания может помочь в сопровождении оформления разрешения на работу для иностранных граждан и в дальнейшем оформления временного вида на жительство. Предлагаем рассмотреть вариант с регистрацией ооо, в которой иностранцы выступают учредителями. И в дальнейшем трудоустроить их в эту компанию. Более детальную информацию отправил вам на почту. Также можете посмотреть по ссылке https://goo.gl/AFidVP
Альбина
Добрый день! Хотим устроить к себе в фирму коммерческого директора, у которого уже есть разрешение на работу в Украине на основании учередительства. В нашей фирме планируем ввести его так же в состав учередителей. Есть ли возможность перенести действующее разрешение на нашу фирму?
Justicon
Добрый день, Альбина. Спасибо за обращение в ЮК "Юстикон". К сожалению, разрешение действует на трудоустройство конкретного человека в определенной компании на определенной должности. При переводе на другую работу необходимо получать новое разрешение. Наша компания имеет большой опыт в оформлении разрешений. Будем рады Вам помочь.
Avatar

Лучко Оксана

спеціаліст по роботі з клієнтами

+38 (093) 215 14 98