goup

Дозвіл на працевлаштування в Україні

Допоможемо отримати або продовжити Дозвіл на працевлаштування (роботу) іноземця в Україні. По новій процедурі (до 3-х років). Підкажемо як законно заощадити на зарплатах. Що ми вміємо:

  • Оформимо за 3 дні
  • Без присутності
  • Без відмов

Замовте зараз: +380(98)1000-176

Стисло про послугу

Для легального працевлаштування іноземця в Україні роботодавець повинен отримати Дозвіл від територіального Центру зайнятості. Строк дії такого документу від шести місяців до трьох років, по закінченню строку дії Дозволу є можливість продовжити його необмежену кількість разів.

Освіта іноземця має значення тільки якщо він працевлаштовується як  робітник особливої категорії, яка має пільги і не обмежена у розмірі мінімальної заробітної плати.

Роботодавцем може бути як юридична особа, так і фізична особа-підприємець.

За використання праці іноземця без дозволу передбачено значний штраф (у двадцятикратному розмірі мінімальної заробітної плати).

Детально про послугу

Що таке Дозвіл на працевлаштування? Які особливості застосування?

Дозвіл на застосування праці іноземців та осіб без громадянства - документ, що надає роботодавцеві право тимчасово використовувати працю іноземця на конкретному робочому місці або певній посаді.

Іноземець може працювати на одній або декількох посадах не обмежуючись однією компанією, за умови отримання дозволу на кожну з цих посад.

Якщо іноземець є високооплачуваним професіоналом, він може без дозволу займати інші посади за сумісництвом, якщо строк дії договору на таких посадах не перевищує строк дії дозволу за основним місцем роботи.

Також, дозволяється суміщати роботу на посаді, яка визначена в дозволі з роботою на посаді тимчасово відсутнього працівника, але не більше 60 календарних днів на рік.

Кому не потрібно отримувати дозвіл на працевлаштування?

Без отримання дозволу на працю здійснюється працевлаштування:

  1. іноземців, які постійно проживають в Україні (отримали Посвідку на постійне проживання в Україні);
  2. іноземців, які набули статусу біженця або одержали дозвіл на імміграцію в Україну;
  3. іноземців, яких визнано особами, що потребують додаткового захисту, або яким надано тимчасовий захист в Україні;
  4. представників іноземного морського (річкового) флоту та авіакомпаній, які обслуговують такі компанії на території України;
  5. працівників закордонних засобів масової інформації, акредитованих для роботи в Україні;
  6. спортсменів, які набули професійного статусу, артистів та працівників мистецтва для роботи в Україні за фахом;
  7. працівників аварійно-рятувальних служб для виконання термінових робіт;
  8. працівників іноземних представництв, які зареєстровані на території України в установленому законодавством порядку;
  9. священнослужителів, які є іноземцями і тимчасово перебувають в Україні на запрошення релігійних організацій для провадження канонічної діяльності лише у таких організаціях з офіційним погодженням з органом, який здійснив реєстрацію статуту відповідної релігійної організації;
  10. іноземців, які прибули в Україну для участі у реалізації проектів міжнародної технічної допомоги;
  11. іноземців, які прибули в Україну для провадження викладацької та/або наукової діяльності у вищих навчальних закладах на їх запрошення;
  12. інших іноземців у випадках, передбачених законами та міжнародними договорами України, згода на обов'язковість яких надана Верховною Радою України.

ПРИМІТКА

До зайнятого населення не належать іноземці, які перебувають в Україні і зайнятість яких пов'язана із забезпеченням діяльності іноземних посольств і місій або виконанням своїх професійних чи трудових обов'язків перед роботодавцем - нерезидентом. Отже, таким категоріям іноземців також не потрібно отримувати Дозвіл на працевлаштування. 

Кому потрібно отримувати дозвіл на працевлаштування?

Роботодавець зобов’язаний отримувати дозвіл у випадку застосування праці іноземців, які прибули в Україну для працевлаштування на визначений строк.

Окремо можна виділити особливу категорію іноземців, умови отримання дозволу на працевлаштування для якої суттєво відрізняються.

До особливої категорії відносяться:

  1. іноземні високооплачувані професіонали (заробітна плата не менше 50 мінімальних заробітних плат);
  2. засновники та/або учасники, та/або бенефіціари (контролери) юридичної особи, створеної в Україні;
  3. випускники університетів, що входять до першої сотні у світових рейтингах університетів;
  4. іноземні працівники творчих професій;
  5. іноземні ІТ-професіонали.

 

Також, деякі відмінності в процедурі передбачені і для інших категорій, таких як:

  1. відряджені іноземні працівники;
  2. внутрішньокорпоративні цесіонарії;
  3. іноземці, стосовно яких прийнято рішення про оформлення документів для вирішення питання про визнання біженцем або особою, яка потребує додаткового захисту.

Хто видає дозвіл на працевлаштування?

Державна служба зайнятості – центральний орган виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері зайнятості населення та трудової міграції. Територіальні органи Державної служби зайнятості – Центри зайнятості, вони і  видають роботодавцям дозволи на застосування праці іноземців та осіб без громадянства, а також ведуть облік таких дозволів.

На який строк можна отримати дозвіл на працевлаштування?

Дозвіл видається на строк:

Особливі категорії іноземців

дії трудового договору, але не більш як на три роки

Для відряджених іноземних працівників

дії договору, укладеного між українським та іноземним суб’єктами господарювання, але не більш як на три роки

Для внутрішньокорпоративних цесіонаріїв

дії рішення іноземного суб’єкта господарювання про переведення іноземця на роботу в Україну та контракту, укладеного між іноземцем та іноземним суб’єктом господарювання, про переведення на роботу в Україну

Для всіх інших категорій найманих працівників

дії трудового договору, але не більш як на один рік

За наявності підстав дія дозволу може продовжуватися необмежену кількість разів.

Які вимоги до заробітної плати потрібно виконати для отримання дозволу на працевлаштування?

Для отримання дозволу, роботодавець зобов’язується виплачувати іноземному працівнику заробітну плату у розмірі не менш як:

Особливі категорії іноземців

Одна мінімальна заробітна плата

Іноземні наймані працівники у громадських об’єднаннях, благодійних організаціях та навчальних закладах

П’ять мінімальних заробітних плат

Для всіх інших категорій найманих працівників

Десять мінімальних заробітних плат

Яка оплата передбачена за видачу дозволу на працевлаштування?

За видачу або продовження дії дозволу на працевлаштування іноземця роботодавець протягом 10 робочих днів з дати отримання відповідного рішення вносить плату, яка становить:

Для осіб, стосовно яких прийнято рішення про оформлення документів для вирішення питання щодо визнання біженцем або особою, яка потребує додаткового захисту

Безоплатно

Для дозволів, що видаються на строк до шести місяців або їх дія продовжується на такий строк

Два прожиткові мінімуми

Для дозволів, що видаються на строк від шести місяців до одного року включно або їх дія продовжується на такий строк

Чотири прожиткові мінімуми

Для дозволів, що видаються на строк від одного до трьох років або їх дія продовжується на такий строк

Шість прожиткових мінімумів

Якщо роботодавець не вніс плату протягом 10 робочих днів з дати прийняття рішення про видачу або продовження дії дозволу, таке рішення скасовується.

Чи можна продовжити дозвіл на працевлаштування?

За наявності підстав дія дозволу може продовжуватися необмежену кількість разів.

Заява про продовження дії дозволу подається роботодавцем до відповідного Центру зайнятості, не пізніш як за 20 календарних днів до закінчення строку дії такого дозволу.

У яких випадках потрібно вносити зміни у дозвіл на працевлаштування?

Роботодавець зобов’язаний звернутися до відповідного Центру зайнятості із заявою про внесення змін до дозволу не пізніш як за 30 днів після виникнення однієї з таких обставин:

  1. зміна найменування, реорганізація або виділ юридичної особи - роботодавця, зміна імені та/або прізвища, та/або по батькові фізичної особи - підприємця, який є роботодавцем;
  2. оформлення нового паспортного документа іноземця, у тому числі у разі зміни імені та/або прізвища, та/або по батькові іноземця;
  3. зміна назви посади іноземця, переведення на іншу посаду в одного роботодавця у межах строку, на який видано дозвіл.

У яких випадках дозвіл на працевлаштування скасовують?

За ініціативою роботодавця у таких випадках:

  1. трудовий договір з іноземцем чи особою без громадянства припинено;
  2. припинено виконання договору, укладеного між українським та іноземним суб’єктами господарювання, у зв’язку з яким був направлений іноземець або особа без громадянства;
  3. Міграційна служба прийняла рішення про визнання іноземця біженцем або особою, яка потребує додаткового захисту.

За ініціативою Центру зайнятості у таких випадках:

  1. невнесення роботодавцем плати за видачу або продовження дії дозволу у визначений строк;
  2. неподання роботодавцем у встановлений строк до відповідного Центру зайнятості копії трудового договору, укладеного з іноземцем;
  3. виявлення Центром зайнятості факту неподання роботодавцем звернення про скасування дозволу, за наявності обставин;
  4. виявлення недостовірності даних у поданих роботодавцем документах, які не могли бути виявлені під час розгляду заяви;
  5. наявності рішення про примусове повернення або примусове видворення іноземця;
  6. встановлення факту застосування праці іноземця на інших умовах, ніж ті, що визначені дозволом, або іншим роботодавцем (крім дозволених випадків роботи за сумісництвом та суміщення посад);
  7. невикористання іноземцем права на оскарження рішення Міграційної служби про відмову у визнанні біженцем або особою, яка потребує додаткового захисту, або у разі остаточного вирішення питання про відмову у визнанні біженцем або особою, яка потребує додаткового захисту;
  8. набрання законної сили обвинувальним вироком суду, за яким іноземця засуджено за вчинення злочину. 

Порядок оформлення дозволу на працевлаштування

Підготовка
  • консультації
  • підготовка необхідного пакету документів
від 1-2 р.д.
Подача документів
  • подача документів у ЦЗ
  • отримання опису прийнятих документів
від 1 р.д.
Прийняття рішення
  • перевірка ЦЗ документів та прийняття рішення

 

3 р.д – продовження, 7 р.д. – отримання 
Одержання дозволу
  • одержання копії рішення ЦЗ на електронну пошту
  • внесення оплати в ЦЗ за видачу дозволу (за необхідності)
  • одержання дозволу на працевлаштування
від 2 р.д.
Подача контракту
  • подача копії трудового контракту
не пізніше ніж 100 к.д. з моменту отримання дозволу

Перелік документів, необхідних для оформлення дозолу на використання праці нерезидента

# Документ Форма документа Примітка Ю* К*
1 Заява Оригінал В заяві роботодавець підтверджує, що посада, на якій застосовуватиметься праця іноземця, не пов’язана з належністю до громадянства України і не потребує надання допуску до державної таємниці
2

Паспортний документ іноземця

Нотаріальна копія з перекладом на українську мову, підпис перекладача засвідчується нотаріально Необхідно перекласти й завірити копію першої сторінки паспорта для виїзду за кордон
3

Кольорова фотокартка

Розмір 3,5 х 4,5 см
4

Проект трудового договору (контракту)

Копія, засвідчена печаткою підприємства та підписом керівника Засвідчує підписом тільки роботодавець
5 Довіреність на співробітників нашої компанії від підприємства Оригінал, засвідчений печаткою підприємства та підписом керівника
6 Квитанція про внесення плати за розгляд заяви

2, 4 або 6 прожиткових мінімуми - оплачується після ухвалення рішення про видачу чи продовження дозволу на роботу

Відповідно до категорії іноземця роботодавець подає один з таких документів:
1 Диплом про вищу освіту відповідного університету У довільній формі Для випускників університетів, що входять до першої сотні у світових рейтингах університетів
2 Документи, що ідентифікують об’єкт авторського права та/або суміжних прав автора та засвідчують авторство (авторське право) Копія, засвідчена нотаріально Для іноземних працівників творчих професій
3 Договір, укладений між українськими та іноземними суб’єктами господарювання Нотаріальна копія з перекладом на українську мову, підпис перекладача засвідчується нотаріально Для відряджених іноземних працівників
4 Рішення іноземного суб’єкта господарювання про переведення іноземця на роботу в Україну та Контракт, укладений між іноземцем та іноземним суб’єктом господарювання, про переведення на роботу в Україну з визначенням строку роботи в Україні Для внутрішньокорпоративних цесіонаріїв
5 Рішення про оформлення документів для вирішення питання щодо визнання біженцем або особою, яка потребує додаткового захисту, та довідки про звернення за захистом в Україні Для осіб, стосовно яких прийнято рішення про оформлення документів, щодо визнання біженцем або особою, яка потребує додаткового захисту
Для продовження дії дозволу на працевлаштування іноземця роботодавець подає такі документи:
1 Заява Оригінал
2 Кольорова фотокартка Розмір 3,5 х 4,5 см
3 Дозвіл на працевлаштування Оригінал

* Ю - Готує компанія ЮСТІКОН, К - Надає клієнт

  • Для працевлаштування засновників та/або учасників, та/або бенефіціарів (контролерів) юридичної особи Центр зайнятості самостійно отримує відомості про закінчення формування статутного капіталу товариства на момент подання заяви про видачу дозволу.
  • Для працевлаштування іноземних ІТ-професіоналів Центр зайнятості самостійно отримує відомості про наявність у роботодавця зареєстрованого виду діяльності - комп’ютерне програмування (код у КВЕД - 62.01).

 

ПРИМІТКА

 Не пізніш як за 90 календарних  днів з дати видачі дозволу на працевлаштування іноземця роботодавець зобов’язаний укласти з ним трудовий договір та у термін 10 календарних  днів після підписання подати до центру зайнятості завірену печаткою підприємства й підписом керівника копію!

Наша компанія надає повний комплекс юридичних послуг з питань оформлення дозволу на використання праці іноземця в Україні. 

Законодавство

Зразки документів

Ціна послуги та супутні пропозиції

Вартість наших послуг

Дозвіл на працевлаштування в Україні Отримання нового – від 7 р.д. 3 800 грн
Продовження – від 3 р.д. 3 800 грн
Внесення змін – від 3 р.д. 1 500 грн
  • Крім вартості юридичних послуг, додатково необхідно внести плату за видачу/продовження дозволу на працевлаштування, яка складає 2, 4 або 6 прожиткових мінімумів, залежно від строку, на який видається дозвіл.
  • Один прожитковий мінімум для оплати державного платежу за видачу Дозволу на працевлаштування іноземця у 2018 році складає – 1762 грн.

Що входить у наші послуги

  • Консультації з питань оформлення дозволу на використання праці іноземця в Україні
  • Підготовка заяви про надання дозволу на працевлаштування
  • Подача необхідного пакета документів у відповідний Центр зайнятості
  • Одержання дозволу на працевлаштування
  • Подача трудового контракту в Центр зайнятості

Додатково пропонуємо

  • переклад паспорта іноземного громадянина на українську мову, засвідчений нотаріально – від 200 грн. (залежить від мови)

5 причин замовити у нас

  • Проконсультуємо безкоштовно
  • Зробимо все без вашої присутності
  • Оформимо дуже швидко, від 3-х робочих днів
  • На строк дії від 6 місяців до 3 років
  • Маємо досвід з 2008 року, що цінують наші клієнти

Відповіді на популярні питання

Для працевлаштування іноземця в Україні потрібно отримувати дозвіл на роботу?

Для легального працевлаштування іноземного громадянина обов’язково отримати дозвіл на застосування праці іноземця. Виключенням є іноземці, що входять в перелік, ознайомитись з яким можна в детальному описі послуги у нас на сайті.

Чи може приватний підприємець (ФОП, СПД) оформити дозвіл на працевлаштування іноземців в Україні?

Приватний підприємець має таку можливість. Законодавство України передбачає отримання дозволу на використання праці іноземця як юридичною особою, так і фізичною особою-підприємцем (ФОП).

Чи можна влаштувати на роботу іноземця, що має тимчасову посвідку на проживання в Україні без отримання дозволу на працевлаштування?

Тимчасова посвідка на проживання в Україні не дає право працевлаштувати нерезидента без отримання дозволу на роботу. Працювати без отримання дозволу можна тільки за наявності постійної посвідки на проживання.

Де іноземцю можна отримати дозвіл на роботу?
Видачу дозволів на використання праці іноземців в Україні здійснюють територіальні підрозділи Державної служби зайнятості України - центри зайнятості
Які документи потрібно надати в центр зайнятості для отримання дозволу на роботу іноземця в Україні?
Для оформлення в загальному порядку дозволу на роботу для іноземця, роботодавцю необхідно подати в центр зайнятості наступні документи:
  • заяву про видачу дозволу на роботу;
  • паспортний документ іноземця з перекладом;
  • кольорова фотографія розміром 3,5 х 4,5 см;
  • копія проекту трудового договору з іноземцем, завірена роботодавцем;
Який термін дії дозволу на роботу іноземного громадянина?
Дозвіл на працевлаштування іноземця в Україні можна оформити на термін від шести місяців до трьох років.
Який термін оформлення дозволу на роботу?
Строк отримання дозволу на роботу - від 7 до 10 р.д.
Що загрожує компанії за працевлаштування іноземця без отримання дозволу на роботу?

У разі використання праці іноземців без відповідного дозволу передбачено штраф (за кожну особу в двадцятикратному розмірі мінімальної заробітної плати).

Які особливості оформлення дозволу на роботу для громадян СНД? Який порядок оформлення такого дозволу?

Правила працевлаштування іноземців в Україні однакові для громадян різних країн. Порядок оформлення, продовження або внесення змін в дозвіл на працевлаштування іноземців в Україні визначений в Законі України «Про зайнятість населення».

Відгуки та коментарі

5 2 відгуків
Читати далі
Олексiй
15/08/2018

Здравствуйте! Интересует разрешение на трудоустройство иностранца. Возможно ли законно сэкономить на зарплате иностранца при оформлении разрешения на трудоустройство?

JusticonJusticon
відповідь адміністрації

Добрый день, Алексей. Возможно, отправил вам на почту наше предложение.

Владимир
10/07/2018

Как устроить на работу в частную фирму представителей (рабочих) иностранной фирмы (инвестора), направленных на работу в Украину для выполнения определённых работ согласно договора.

JusticonJusticon
відповідь адміністрації

Добрый день, Владимир. Для трудоустройства иностранных граждан, работников иностранной компании по договору с украинской компанией, необходимо оформлять разрешение на работу. Мы можем помочь сопроводить этот процесс. С информацией по этой услуге можете ознакомится у нас на сайте https://justicon.ua/service/razresenie-na-trudoustrojstvo-v-ukraine.html Отправил вам на почту наше коммерческое предложение.

Галина
28/05/2018

Здравствуйте, мой молодой человек, проживает вМарокко, как сделать приглашение на рабо у в Украину, так как только по этой причине его могут выпустить из этой страны, так как другие варианты для открытия виз были безрезультатны, что требуется от меня и от него для реализации планов?! Возможно есть другие варианты решить наш не лёгкий вопро!? Спасибо.

JusticonJusticon
відповідь адміністрації

Добрый день, Галина. Можем сопроводить оформление разрешения на работу с последующим оформлением временного вида на жительство для вашего молодого человека. Написал Вам на почту информацию.

Ася
22/05/2018

Добрый день. Скажите пожалуйста, нужно ли разрешение на работу для граждан снг?

JusticonJusticon
відповідь адміністрації

Добрый день, Ася. Да, для трудоустройства граждан СНГ необходимо получать разрешение на работу. Для более детальной информации пожалуйста напишите нам на почту или позвоните.

Георгий Добрынец
22/05/2018

Здравствуйте, трудоустройство иностранцев с видом на жительство каким образом происходит?

JusticonJusticon
відповідь адміністрації

Добрый день, Георгий. Если у иностранца временный вид на жительство, то стандартная процедура оформления разрешения на работу. Если у иностранца постоянный вид на жительство, разрешение на работу получать не нужно. С процедурой оформления разрешения на работу можете ознакомится у нас на сайте или обратится любым удобным для Вас способом связи.

Юлия
14/05/2018

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, если иностранец оформит себя как ФОП, какой деятельностью сможет заниматься, есть ли ограничения? И нужно ли в таком случае разрешение на трудоустройство?

JusticonJusticon
відповідь адміністрації

Добрый день, Юлия. Если зарегистрируется как Флп на общей системе, ограничений не будет по деятельности. Если на единый налог, то в зависимости от группы есть некоторые ограничения. Разрешение на трудоустройство в таком случае не нужно. Но обратите внимание что регистрация как Флп не даёт права находится на территории Украины больше 90 дней на протяжении 180 дней.

Тимофей
04/05/2018

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста. Я гражданин другой страны, собираюсь устраиваться в компанию в сфере IT на должности IT . Мне необходимо предоставить перевод заверенный нотариусом диплома о профильм высшем образовании. У меня два высших образования. Одно (первое) экономическое, второе (профильное) - в сфере IT . Достаточно ли сдать профильный диплом в данной ситуации? Или потребует и первое тоже. С уважением.

JusticonJusticon
відповідь адміністрації

Добрый день, Тимофей. В вашей ситуации документы об образовании не нужны для оформления разрешения на работу. Для того что бы мы могли сопроводить получение разрешения, от вас необходимы будут паспорт и 1 фото 3.5*4.5 см. Предоставить нам информацию о вашем работодателе. Детальнее вам написал в переписке.

Александр
19/04/2018

Огромная благодарность Вашей компании! И, в частности, Денису! За компетентную консультацию, за ценный совет в непростой ситуации! СПА-СИ-БО!

JusticonJusticon
відповідь адміністрації

Были рады помочь! Обращайтесь!

Александр
17/04/2018

Добрый день! Хотим оформить в нашу компанию сотрудников иностранной компании на основании внешнеэкономического договора о предоставлении сотрудников для обмена опытом или обучения. Какие документы нужны для оформления разрешения на трудоустройство в Украине для откомандированных сотрудников иностранной компании?

JusticonJusticon
відповідь адміністрації

Добрый день, Александр. Для оформления иностранцев как откомандированных сотрудников необходим стандартный пакет документов для оформления разрешения на работу + двухсторонний договор между компаниями. Отправил вам на электронную почту наше коммерческое предложение, в котором указана вся необходимая информация по услуге.

Олег
01/04/2018

Здравствуйте, подскажите пожалуйста срок действия разрешения на работу иностранного гражданина?

JusticonJusticon
відповідь адміністрації

Добрый день, Олег. Разрешение на работу выдаётся на срок до шести месяцев, до одного года и до трёх лет. На три года можно оформить только для откомандированных иностранных сотрудников и для особой категории. С более детальной информацией вы можете ознакомится у нас на сайте в разделе "Легализация иностранцев (нерезидентов) в Украине-->>Разрешение на трудоустройство в Украине", или обратившись к нам через любой удобный для вас способ связи.

Рустам
28/03/2018

Здравствуйте, я гражданин Узбекистана, если есть вид на жительство нужно ли разрешение на работу?

JusticonJusticon
відповідь адміністрації

Здравствуйте, если у Вас постоянный вид на жительство в Украине, дополнительно получать разрешение на трудоустройство не нужно. Но наличие вида на временное проживание не исключает необходимость получения разрешения на трудоустройство.

Кирилл
27/03/2018

Как получить разрешение на работу в украине для белорусов? И вообще - имеет ли значение гражданство соискателя?

JusticonJusticon
відповідь адміністрації

Кирилл, добрый день. Гражданство иностранца не имеет значения. Мы можем помочь в оформлении разрешения на работу. Для дальнейшего обсуждения пожалуйста напишите нам или позвоните.

Сергій
27/03/2018

Я представник фармацевтичної компанії, у нас працює громадянин Німеччини і у нього закінчується дозвіл на роботу. Чи можливо продовжити? Або потрібно заново оформляти дозвіл на роботу іноземному громадянину?

JusticonJusticon
відповідь адміністрації

Дозвіл на роботу іноземним громадянам видається на термін від 6-ти місяців до 3-х років з правом продовження терміну його дії. Для продовження дозволу Вашої компанії необхідно звернутися в центр зайнятості з заявою про його продовження.

Віталій
27/03/2018

Доброго дня! Підкажіть будь ласка, як отримати дозвіл на працевлаштування іноземця?

JusticonJusticon
відповідь адміністрації

Віталій, доброго дня. Будемо раді допомогти в оформленні дозволу на застосування праці іноземцям. Для початку будь-ласка напишіть нам на пошту або зателефонуйте. Для отримання інформації щодо послуги, ви можете знайти на нашому сайті.

Александр
27/03/2018

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, где оформить разрешение на работу, Украина интересует как страна для возможного трудоустройства меня, как иностранца. Также, интересует вопрос какие документы нужны для получения и на какой срок выдается разрешение на работу?

JusticonJusticon
відповідь адміністрації

Александр, добрый день. Разрешение на работу оформляет Центр занятости. Разрешение оформляется на срок от 6 месяцев до 3 лет. На первом этапе достаточно будет только паспорта. Для более детальной информации позвоните нам или напишите на почту.

Глеб
27/03/2018

Здравствуйте, существуют ли отличия от общей процедуры в вопросах оформления разрешение на работу в украине для россиян?

JusticonJusticon
відповідь адміністрації

Добрый день, Глеб. Процедура оформления разрешения на работу одна для всех граждан, исключений в процедуре нет. Есть только отличия в пакете документов, в зависимости от категории по которой трудоустраивается иностранец.

Тарас
27/03/2018

Дозвіл на працевлаштування іноземних громадян в україні надають особам без громадянства?

JusticonJusticon
відповідь адміністрації

Доброго дня, Тарас. Згідно закону України "Про зайнятість населення" дозвіл на застосування праці надається іноземцям та особам без громадянства. Будемо раді вам допомогти.

Стас
27/03/2018

Интересует разрешение на работу на 3 года, цена и какие документы нужны для оформления разрешения на работу?

JusticonJusticon
відповідь адміністрації

Добрый день, Стас. Наша компания может сопроводить оформление разрешения на работу сроком на 3 года. На данном этапе по документам от вас нужен будет только паспорт. Стоимость сможем посчитать в зависимости от категории по которой вы будете трудоустраиваться.

Марина
25/03/2018

Чи потрібен дозвіл на роботу , якщо є посвідка на проживання, маю на увазі який порядок працевлаштування іноземця з дозволом на тимчасове проживання? Скільки коштує зробити дозвіл на роботу?

JusticonJusticon
відповідь адміністрації

При наявності у іноземного громадянина посвідки на тимчасове проживання роботодавець в будь-якому випадку повинен оформити дозвіл на працевлаштування. Вартість оформлення дозволу на роботу нашою компанією, включаючи всі необхідні витрати, 3800 грн. Додатково Вам потрібно оплатити державний платіж, який складає 2, 4 або 6 прожиткових мінімумів, залежно від строку, на який видається дозвіл. Один прожитковий мінімум для оплати державного платежу за видачу Дозволу на працевлаштування іноземця у 2018 році складає – 1762 грн.

Ігор
20/03/2018

Підкажіть, будьте ласкаві, як зробити дозвіл на роботу в Україні для громадянина Грузії? Які документи потрібніо подати до центру зайнятості для отримання дозволу на роботу в Україні? Який термін розгляду звернення та оформлення дозволу на роботу?

JusticonJusticon
відповідь адміністрації

Для громадян Грузії, як і для всіх інших іноземців, Законом України «Про зайнятість населення» передбачено единий порядок оформлення, продовження та внесення змін у дозвіл на працевлаштування в Україні. Для оформлення дозволу необхідно звернутися в центр зайнятості за місцем знаходження Вашого підприємства і надати пакет документів (з актуальним переліком можно ознайомитись у нас на сайті, в розділі "Перелік документів, необхідних для оформлення дозолу на використання праці нерезидента"). Терміни оформлення дозволу на роботу - від 3-х до 7-ми р.д.

Юра
5
24/01/2018

Заказал регистрацию компании+разрешение на труд, услуги, как мне кажется, простые и оценивать по их выполнению профессионализм юристов некорректно. Поэтому выскажусь про отношение к людям - не обманывали, всегда на связи, все сделали в оговоренные сроки. Претензий нет. Хорошая работа.

JusticonJusticon
відповідь адміністрації

Юра, спасибо за отзыв! Не отпугивайте клиентов - все СЛОЖНО! ))

Михаил
5
01/12/2017

Ребята, спасибо большое за отличную работу!

Таня
10/10/2017

Здравствуйте! Мой молодий человек гражданин Афганистана. Мы планируем жить в Украине. Также хотим забрать и его брата. Они оба люди с высшим образованием. У одного специальность - цивильная инженерия, у второго образование в сфере бизнеса. Свободно владеют английским. Скажите пожалуйста, сколько будет стоить оформить для них разрешение на труд и на какой это срок? И возможна ли конкретно помощь с трудоустройством через вашу компанию?

JusticonJusticon
відповідь адміністрації

Добрый день. Наша компания может помочь в сопровождении оформления разрешения на работу для иностранных граждан и в дальнейшем оформления временного вида на жительство. Предлагаем рассмотреть вариант с регистрацией ооо, в которой иностранцы выступают учредителями. И в дальнейшем трудоустроить их в эту компанию. Более детальную информацию отправил вам на почту. Также можете посмотреть по ссылке https://goo.gl/AFidVP

Альбина
19/04/2017

Добрый день! Хотим устроить к себе в фирму коммерческого директора, у которого уже есть разрешение на работу в Украине на основании учередительства. В нашей фирме планируем ввести его так же в состав учередителей. Есть ли возможность перенести действующее разрешение на нашу фирму?

JusticonJusticon
відповідь адміністрації

Добрый день, Альбина. Спасибо за обращение в ЮК "Юстикон". К сожалению, разрешение действует на трудоустройство конкретного человека в определенной компании на определенной должности. При переводе на другую работу необходимо получать новое разрешение. Наша компания имеет большой опыт в оформлении разрешений. Будем рады Вам помочь. С уважением, Екатерина (098) 1000-176 (093) 1000-176

Поле не може бути пустим
Вкажіть ваші контакти
Поле не може бути пустим
Вкажіть ваші контакти

Пов'язані послуги

+380(98)1000-176Contacts