Трудові спори
Надання правової допомоги в трудових спорах. Ефективне вирішення трудових спорів. Поновимо на роботі. Захист від незаконних вимог співробітника або роботодавця.
дякую за професійність і оперативність
Это лучшая компания! Всегда грамотный профессиональный подход! Очень рекомендую!
Очень приличная компания. Я была искренне удивлена когда юридическая компания, зная что я не знаю все законы Украины, посоветовала путь временно не пользоваться их услугами. Что обязывает меня воспользоваться их услугами как только представится возможность и закончится карантин на короновирус...
Хочу поблагодарить компанию Юстикон за профессиональную работу. Редко на сегодняшний день можно встретить великолепное качество оказанных услуг за разумные деньги!
Оксана Спасибо большое, что нашли время ответить мне... Вы очень заботливые и добрые человек,Желаю Вам, Вашей семье и Вашим коллегам крепкого здоровья и дальнейших успехов🙏
Рекомендації від корпоративних клієнтів
Стисло про послугу
- Вас незаконно звільнили з роботи?!
- Не виплачують зарплату?!
- Не згодні з рішенням працедавця?!
- Хочете уникнути нервування при з'ясуванні взаємовідносин з начальством?!
- Обдурив працедавець?!
Для захисту своїх прав в трудовому спорі звертайтеся до наших фахівців! Досвід роботи і професійні знання дозволяють гарантовано досягати потрібного результату.
Право на працю передбачене Конституцією України і регулюється багатьма нормативно - правовими актами. Незважаючи на це трудові правовідносини не завжди проходять гладко. Бувають випадки непорозуміння з працедавцем або обману з боку працедавця або працівника.
Правильні дії при захисті прав і інтересів в трудовому спорі дозволять досягти необхідного результату і позбавлять Вас від нервування і втрати часу.
Замовивши у нас послугу захисту Ваших інтересів в трудовому спорі Ви отримуєте ряд переваг:
- Заощадження свого часу і нервів
- Представництво інтересів здійснюється фахівцями, що мають необхідний досвід в таких справах
- Високі шанси на отримання потрібного Вам результату
Ви можете спробувати залагодити самостійно питання з працедавцем, але краще і надійніше залучити до вирішення цього питання фахівців, з досвідом роботи і глибоким знанням трудового законодавства. Ми не відмовляємо Васвід варіанту самостійних дій, але
Самостійне вирішення трудового спору це:
– "Ризик здійснення кроків, які можуть ослабити Ваші позиції"
– "Можливий варіант не отримання, потрібного Вам результату"
– "Ризик отримання відмови в задоволенні Ваших вимог"
– "Вірогідність пропуску процесуальних строків"
Вартість послуг
- аналіз матеріалів справи, формування правової позиції клієнта з метою розробки максимально ефективної лінії захисту інтересів;
- підготовка пакета документів для звернення до суду або комісії з трудових спорів;
- представлення інтересів клієнта під час судових засідань і засідань комісії з трудових спорів;
- підготовка і подання клопотань, відзивів, заперечень, заяв, пояснень;
- здійснення контролю над виконанням рішень судів і комісій з трудових спорів.
- від 10 000 грн
Детально про послугу
Часто буває, що працедавець, прийнявши рішення скоротити витрати, вирішує зробити це за рахунок звільнення співробітників, при цьому, не завжди дотримуючись процедури і гарантій, вказаних в законодавстві про працю. Також не поодинокі випадки невиплати заробітної плати, що порушує права працівника. Не кожен може і захоче розбиратися в перипетіях трудового законодавства і грамотно захистити свої інтереси, багато людей навіть не підозрюють про свої права і гарантії. Тому визначальною є оцінка ситуації досвідченим фахівцем, який зможе зрозуміти перспективи справи і варіанти подальших дій.
Ми готові надати комплекс дій з представництва інтересів клієнта в трудових спорах, який включає досудове врегулювання суперечки і судовий процес.
Ми готові надати допомогу в наступних напрямах:
- спори про відновлення на колишньому місці роботи;
- спори про дату і формулювання причин звільнення;
- спори про переведення на іншу роботу;
- спори про оплату вимушених прогулів;
- спори про відновлення на роботі;
- спори про відшкодування шкоди, заподіяної працівником;
- оскарження відмови в прийомі на роботу;
- спори про стягнення вихідної допомоги;
- спори про невиплату заробітної плати;
- спори з ситуацій, що виникають при здійсненні трудової діяльності за трудовим договором між фізичними особами
Трудовий спір - складна процедура, що має безліч нюансів. Будь-які дії слід здійснювати тільки після консультації з фахівцем.
Окрім безпосереднього представництва інтересів з трудових спорів в судах, надамо кваліфіковану допомогу у будь-якому питанні трудових правовідносин.
Примітка
- Витрати з оплати судового збору і експертних висновків у рамках судової справи оплачуються замовником послуги.
- Для початку нашої співпраці необхідно надати нам усі наявні у Вас документи і інформацію, які стосуються спірної ситуації.
Порядок представництва в трудових спорах
- Вивчення справи від 1 р.д.
- аналіз наданих матеріалів
- вироблення правової позиції і тактики поведінки
- Підготовка до засідання від 1 р.д.
- збір необхідної документації
- підготовка необхідних процесуальних документів
- Участь в засіданні від 1 р.д.
- безпосереднє представництво інтересів в ході судового слухання справи з поданням необхідних документів і пояснень
Питання та коментарі