Трудовые споры
Оказание правовой помощи в трудовых спорах. Эффективное решение трудовых споров. Восстановим на работе. Защита от незаконных требований сотрудника или работодателя.
Все чудово та швидко, послугами задоволений.
Нажаль, спілкувався тільки в рамках попередньої консультації, виявилося що обʼєктивно не з всіма кроками фірма може допомогти, але на всі свої питання отримав відповіді в дуже струтурованному і зрозумілому вигляді. Дякую пані Оксані Лучко за її час та обізнанність....
Хорошая компания .Сотрудницы тоже оперативные ,большой благодарность Наталья ,очень помогла она мне.
She is an excellent and very friendly lawyer 😁
Отличная работа, все очень быстро, на связи постоянно, не смотря на военные действия в стране, компания работает слаженно и быстро , все очень честно и прозрачно, очень довольна работой, спасибо!
Рекомендации от корпоративных клиентов
Кратко об услуге
- Вас незаконно уволили с работы?!
- Не выплачивают зарплату?!
- Не согласны с решением работодателя?!
- Хотите избежать нервотрепки при выяснении взаимоотношений с начальством?!
- Обманул работодатель?!
Для защиты своих прав в трудовом споре обращайтесь к нашим специалистам! Опыт работы и профессиональные знания позволяют гарантированно достигать нужного результата.
Право на труд предусмотрено Конституцией Украины и регулируется многими нормативно – правовыми актами. Несмотря на это трудовые правоотношения не всегда проходят гладко. Бывают случаи недопонимания с работодателем или обмана со стороны работодателя.
Правильные действия при защите прав и интересов в трудовом споре позволят достичь необходимого результата и избавят Вас от нервотрепки и потери времени.
Заказав у нас услугу защиты Ваших интересов в трудовом споре – Вы получаете ряд преимуществ:
- Экономию своего времени и нервов
- Представительство интересов осуществляется специалистами, имеющих необходимый опыт в таких делах
- Высокие шансы на получение нужного Вам результата
Вы можете попытаться уладить самостоятельно вопросы с работодателем, но лучше и надежнеепривлечь к решению этого вопроса специалистов, с опытом работы и глубоким знанием трудового законодательства. Мы не отговариваем Васот варианта самостоятельных действий, но
Самостоятельное решение налогового спора это:
– "Риск осуществления шагов, которые могут ослабить Ваши позиции"
– "Возможен вариант не получения, нужного для Вас результата"
– "Риск получения отказа в удовлетворении Ваших требований"
– "Вероятность пропуска процессуальных сроков"
Стоимость услуг
- анализ материалов дела, формирование правовой позиции клиента с целью разработки максимально эффективной линии защиты интересов;
- подготовка пакета документов для обращения в суд или комиссию по трудовым спорам;
- представление интересов клиента во время судебных заседаний и заседаний комиссии по трудовым спорам;
- подготовка и подача ходатайств, отзывов, возражений, заявлений;
- осуществление контроля над исполнением решений и определений судов и комиссий по трудовым спорам.
- от 10 000 грн
Подробно об услуге
Часто бывает что работодатель, приняв решение сократить расходы, решает сделать это за счет увольнения сотрудников, при этом, не всегда соблюдая процедуру и гарантии указанные в законодательстве о труде. Также не единичны случаи невыплаты заработной платы, что нарушает права работника. Не каждый может и захочет разбираться в перипетиях трудового законодательства и грамотно защитить свои интересы, многие даже не подозреваю о своих правах и гарантиях. Поэтому определяющей является оценка ситуации опытным специалистом, который сможет понять перспективы дела и варианты дальнейших действий.
Мы готовы предоставить комплекс действий по представительству интересов клиента в трудовых спорах, который включает досудебное урегулирование спора и судебный процесс.
Мы готовы оказать помощь в следующих направлениях:
- споры о восстановлении на прежнем месте работы;
- споры о дате и формулировке причин увольнения;
- споры о перевод на другую работу;
- споры об оплате вынужденных прогулов;
- споры о возобновлении на работе;
- споры о возмещении вреда, причинённого работником;
- обжалование отказа в приёме на работу;
- споры о взыскании выходного пособия;
- споры о невыплате заработной платы;
- споры по ситуациям, возникающим при осуществлении трудовой деятельности по трудовому договору между физическими лицами.
Трудовой спор – сложная процедура, имеющая множество нюансов. Любые действия следует осуществлять только после консультации со специалистом.
Кроме непосредственного представительства интересов по трудовым спорам в судах, окажем квалифицированную помощь в любом вопросе трудовых правоотношений.
Примечание
- Расходы по оплате судебного сбора и экспертных заключений в рамках судебного дела оплачиваются заказчиком услуги.
- Для начала нашего сотрудничества необходимо предоставить нам все имеющиеся у Вас документы и информацию, которые касаются спорной ситуации.
Порядок представительства в трудовых спорах
- Изучение дела от 1 р.д.
- анализ предоставленных материалов
- выработка правовой позиции и тактики поведения
- Подготовка к заседанию от 1 р.д.
- сбор необходимой документации
- подготовка необходимых процессуальных документов
- Участие в заседании от 1 р.д.
- непосредственное представительство интересов в ход судебного слушания дела с подачей необходимых документов и пояснений
Вопросы и комментарии