Аудит з охорони праці
Проведемо аудит з охорони праці на підприємстві.
Рекомендую юридичну компанію "Юстікон" на всі 100%. Все дуже оперативно виконують та надають необхідну консультацію в питаннях які мене цікавили. Окрему подяку висловлюю Тамарі та Марині, за те що на зв'язку 24/7 та вислуховували мої надокучливі запитання. Компанії бажаю процвітання...
Консультировался в юридической компании ЮСТИКОН, по поводу продажи защитных масок, проконсультировали очень быстро и профессионально, без лишней воды и вытягивания денег, всем советую!!!!
Хочу отметить, что фирма очень быстро и качественно изготавливается лицензии. Приятно так же внимательно отношение к клиентам. Так держать и побольше вам благодарных клиентов.
От лица Инновационного центр «Нове Життя» благодарим компанию «Юстикон» за помощь, профессиональную консультацию и организацию по проведению учебного процесса наших сотрудников. Отдельная благодарность менеджеру Максиму. Спасибо за сотрудничество!!!...
Послуги були надані якісно, вчасно та у повному обсязі. Співробітники компані володіють всіма необхідними знаннями та навиками. Рекомендуємо до співпраці!
Рекомендації від корпоративних клієнтів
Стисло про аудит охорони праці на підприємстві
1) Зобов’язання проведення аудиту з охорони праці визначено п. 9 ст. 13 Закону України «Про охорону праці», відповідно до якої роботодавець при здійсненні своєї господарської діяльності має забезпечити організацію проведення аудиту з охорони праці.
2) Аудит з охорони праці проводиться на підприємстві не рідше 1 раз на рік.
3) Аудит охорони праці поділяється на два основних види:
- Внутрішній аудит
- Зовнішній аудит
4) Результатом проведеного аудиту є висновок про проведення аудиту з охорони праці.
Наші штатні експерти з охорони праці, допоможуть Вам організувати та провести внутрішній аудит і зовнішній аудит.
Звертайтесь -- консультація безкоштовна!
Вартість проведення аудиту охорони праці
- Консультація
- Аудит наявної документації
- Організація та супроводження процесу проведення внутрішнього аудиту
- Звіт внутрішнього аудиту (з зазначенням недоліків та пропозиції їх усунення в разі їх наявності)
- від 3 000 грн. в залежності від кількості видів робіт, машин, устаткування)
- Консультація
- Аудит наявної документації
- Організація та супроводження процесу проведення зовнішнього аудиту
- Звіт зовнішнього аудиту (з зазначенням недоліків та пропозиції їх усунення в разі їх наявності)
- від 10 000 грн. в залежності від кількості видів робіт, машин, устаткування)
- Реєстрація декларації відповідності матеріально технічної бази вимогам законодавства з охорони праці
- від 10 000 грн. (в залежності від кількості видів робіт машин, устаткування)
- Оформлення дозволу на виконання робіт підвищеної небезпеки та на експлуатацію (застосування) машин, механізмів, устатковання підвищеної небезпеки
- від 30 000 грн. (в залежності від кількості видів робіт машин, устаткування)
- Розробка внутрішньої документації з охорони праці (накази, інструкції, положення, журнали інструктажу)
- від 3000 грн. (в залежності від кількості працівників, робіт, машин, устаткування)
- Навчання з охорони праці
- від 700 грн. (за одного працівника)
- Атестація робочих місць
- від 2500 грн. ( одне робоче місце).
- Медичні довідки
- від 650 грн.
Детально про аудит з охорони праці
Що таке аудит з охорони праці
Аудит з охорони праці – це системний та всебічний процес перевірки , метою якого є оцінка ефективності організації системи управління охороною праці на підприємстві, оцінка технічного стану обладнання, що експлуатується, атестація робочих місць і відповідність їх нормативно-правовим актам з охорони праці.
Аудит допомагає визначити рівень відповідності діючим законодавчим вимогам, нормативам та стандартам у сфері охорони праці, а також виявити потенційні ризики.
Відповідно до п. 9 ст. 13 Закону України «Про охорону праці», одним з основних обов'язків роботодавця є організація проведення на підприємстві аудиту з охорони праці та техніки безпеки.
Ключові завдання аудиту з охорони праці:
- Аналіз існуючих процесів управління охороною праці.
- Виявлення порушень та ризиків, які можуть спричинити травматизм чи нещасні випадки.
- Перевірка відповідності нормативним актам, стандартам та інструкціям.
- Надання рекомендацій щодо покращення системи управління охороною праці.
Кому потрібно проходити аудит з охорони праці
Аудит з охорони праці необхідно проводити юридичним і фізичним особам-підприємцям, насамперед, які використовують найману працю при виконанні небезпечних робіт і експлуатації машин, механізмів, устаткування підвищеної небезпеки. В той же час, підприємство, діяльність якого не пов’язана з небезпечними факторами, має повне право пройти аудит з охорони праці для попередження питань та порушень, які можуть бути виявлені в ході перевірки Держпраці.
Кожен роботодавець зобов’язаний розробити та затвердити наказом своє положення про порядок проведення аудиту охорони праці.
Найчастіше аудит охорони праці в нас замовляють:
- Підприємства, при розслідувані нещасного випадку на виробництві (при настані такого випадку аудит з охорони праці проводиться обов'язково)
- В разі проведення державними органами планової та позапланової перевірки дотримання підприємством вимог законодавства про охорону праці.
- Промислові підприємства- заводи, фабрики, будівельні компанії які потребують регулярних перевірок дотримання охорони праці на будівельних майданчиках через високий рівень ризику.
- Бюджетні установи ( аудит є обов’язковим для закладів освіти, медичних установ, органів місцевого самоврядування).
- Фінансові та інші установи (внутрішній аудит фінансової установи допомагає перевірити дотримання вимог у сфері охорони праці).
- Компанії, які приймають участь у тендерах та державних закупівлях де в умовах участі передбачено наявність звіту про аудит з охорони праці.
- Юридичні та фізичні особи яким потрібен аудит з охорони праці для оформлення/реєстрації декларації відповідності матеріально технічної бази
- В разі відсутності на підприємстві відповідального за охорону праці - (внутрішній аудитор)
Аудит з охорони праці також проводять підприємства та організації, де керівники прагнуть запровадити державні та міжнародні стандарти внутрішнього аудиту, розробку, впровадження новітніх систем охорони праці та заходів запобігання аварій та нещасним випадків на виробництві.
Види аудиту з охорони праці
На жаль чине законодавство України не містить чіткого визначення що таке аудит з охорони праці та порядок його проведення.
Аудит з охорони праці згадується лише в п. 9 ст. 13 Закону України «Про охорону праці» де зазаначено, що роботодавець зобов’язаний забезпечити його щорічне проведення.
У загальних рисах що таке аудит роз'яснюється в стандарті ДСТУ ISO 19011:2019 Настанови щодо проведення аудитів систем управління (ISO 19011:2018, IDT) де зазанчено, що це процес, під час якого збирають інформацію про роботу певних частин системи підприємства (у цьому випадку — системи охорони праці), аналізують її, оцінюють стан, виявляють недоліки та визначають способи їх усунення.
Згідно зазаначеного стандарту, аудити діляться на 3 рівні:
- Внутрішній аудит - ( аудит першої сторони сторони)
- Тендерний аудит- (аудит другої сторони)
- Зовнішній аудит -(аудит третьої сторони)
Внутрішній аудит це- аудит, який проводить підприємство суто власними силами без залучення стороніх організацій чи сертифікованих аудиторів. Роботодавець має право самостійно провести внутрішню перевірку стану охорони праці на підприємстві. У такому випадку роботодавець складає відповідний акт.
Тендерний аудит- проводиться в основному зацікавленими особами, наприклад, контрагентами чи тендерними комітетами.
Зовнішній аудит це— здійснюється акредитованими організаціями або особами, які мають відповідні знання, навички та сертифікати аудитора.
Хто має право проводити внутрішній та зовнішній аудит
Залежно від типу аудиту, його можуть проводити:
Внутрішній аудит з охорони праці проводиться в основному власними силами підприємства за рахунок наявності в штаті кваліфікованих працівників з відповідною освітою в галузі охорони праці (служба охорони праці НПАОП 0.00-4.35-04). Таким кваліфікованим працівником на підприємстві виступає відповідальна особа за техніку безпеки і охорону праці Інженер з ОП.
Що ж стосується зовнішнього аудиту, то враховуючи те що він проводиться при настані певних подій та обставин, такий аудит проводитись сертифікованими аудиторами з обов’язковою наявністю у останнього діючого сертифікату аудитора з охорони праці.
Порядок проведення внутрішнього аудиту.
Процес проведення аудиту включає декілька основних кроків:
1) Крок перший "Підготовчий етап"
При підготовці до проведення внутрішнього аудиту з охорони праці керівник підприємства в першу чергу, має визначити склад комісї яка буде проводити внутрішній аудит, про що в цей же день видає наказ про проведення аудиту та затвердження положення про порядок проведення аудиту з охорони праці.
Наказ про проведення аудиту з охорони праці на підприємстві має місти інформацію про:
- склад членів комісії проведення внутрішнього аудиту,
- призначення відповідальних осіб
- посада кожного члена комісії
- мета проведення внутрішнього аудиту
- термін проведеня
2) Крок другий "Збір та аналіз документації"
Проведення внутрішнього аудиту з охорони праці на підприємстві передбачає в першу чергу аналіз та аудит наявної у роботодавця внутрішньої документації з питань техніки безпеки та охорони праці.
Для цього відповідальні особи з охорони праці на початку проведення внутрішнього (зовнішнього) аудиту перевіряють на відповідність наступні документи:
- Наказ про створення на підприємстві служби охорони праці та призначення осіб, відповідальних за стан охорони праці.
- Наказ про призначення посадових осіб, які контролюють виконання робіт підвищеної небезпеки, затвердження інструкцій про їх обов'язки, права та відповідальність за виконання покладених на них функцій, а також контроль за їхнім додержанням.
- Наказ про організацію та проведення навчання з питань охорони праці та інструктажів, медичних оглядів працівників, задіяних на роботах з підвищеною небезпекою.
- Накази про забезпечення працівників, задіяних на роботах з підвищеною небезпекою спеціальним одягом, спеціальним взуттям та іншими засобами індивідуального захисту.
- Організація безпеки робочих місць (атестація робочих місць).
- Технічна документація на обладнання підвищеної небезпеки (паспорта на обладнання, експертні заключення про проведення технічних оглядів)
3) Крок третій "Огляд робочих місць та місць виконання робіт підвищеної небезпеки".
Аудитори при всебічному дослідженні і проведенні аудиту, мають відвідати виробничі цехи, склади, робочі місця, перевірити наявність на робочих місцях внутрішньої документації по охороні праці.
При такій перевірці внутрішній аудитор має перевірити та встановити :
- наявність наказів та інструкцій з охорони праці;
- журналів інструктажів з охорони праці
- протоколи атестації робочих місць
- наявність спецодягу та засобів індивідуального захисту
- перевірити чи справне обладнання та чи безпечно ним користуватися
- чи дотримуються працівники правил безпеки
4) Крок четвертий "Оцінка ризиків"
На основі проведеного аудиту охорони праці виявляються потенційні загрози для працівників.
Це може бути:
- Ризик травматизму через несправне обладнання.
- Висока ймовірність професійних захворювань через несприятливі умови.
- Небезпека пожежі або аварій через порушення правил безпеки.
5) Крок п'ятий "Підготовка звіту та рекомендацій"
За підсумками проведення аудиту складається висновок аудиту з охорони праці зразок та або звіт про аудит з охорони праці зразок.
Висновок аудиту з охорони праці це завершальний етап проведення аудиту, він містить детальний аналіз стану охорони праці на підприємстві, виявлені недоліки та рекомендації щодо їх усунення.
Питання та коментарі