
На сьогоднішній день багато громадян України користуються послугами агентств з працевлаштування.
Діяльність таких агентств полягає в тому, що вони за плату, або ж на безкоштовній основі надають вакансії для роботи за кордоном. Так само, такі компанії надають візову підтримку, консультують з питань працевлаштування за кордоном, інформують про умови праці в конкретній країні.
Для того, щоб здійснювати контроль за діяльністю таких агентств, гарантувати на державному рівні громадянам України необхідний механізм правового захисту, запобігати випадкам шахрайства, торгівлі людьми, діяльність таких агентств підлягає державній легалізації - ліцензуванню.
Що таке ліцензія на посередництво в працевлаштуванні і як це працює?
Кожна українська компанія, яка має намір займатися діяльністю з працевлаштування громадян України за кордоном повинна легалізувати свою діяльність. Для цього компанія повинна пройти підготовчий етап:
- зареєструвати суб'єкт господарювання (ТОВ, ФОП, ПП) з необхідними для такої сфери КВЕД;
- оформити договір оренди офісу (нежитлове приміщення)
- відкрити рахунок в банку;
- укласти договір про співпрацю з іноземною компанією, в яку будуть працевлаштовуватися громадяни України.
Після цього слідує етап отримання ліцензії на посередницькі послуги в працевлаштуванні за кордоном. Така ліцензія видається Міністерством соціальної політики України.
Після отримання такої ліцензії українська компанія має право легально працевлаштовувати людей України на роботу за кордоном.
ВАЖЛИВО!
Агентство має право працевлаштовувати тільки в ті країни і компанії, які внесено в ліцензійну справу і до ліцензійного реєстру.
Як перевірити чи має агентство ліцензію?
При зверненні в агентство Ви маєте право запросити наступну інформацію:
- дату і номер наказу про видачу ліцензії (або серію та номер ліцензії - до 2017 року, так як з 2017 року ліцензії на офіційних бланках не видаються, а існують у вигляді наказу про видачу ліцензії та інформації в ліцензійно реєстрі, який розміщується на сайті органу ліцензування)
- договір про співпрацю української та іноземної компанії на зрозумілій для Вас мові;
- перелік вакансій, на які агентство має право працевлаштовувати;
- інформацію про умови праці та розмір заробітної плати, гарантії для співробітника;
- договір між Вами і агентством, інформацію про умови співпраці.
На що слід звернути увагу:
- адреса офісу в ліцензійному реєстрі і його фактичне місце знаходження повинні збігатися;
- агентство не має права брати оплату (за умови того, що робота платна) до моменту підписання з Вами трудового договору в країні працевлаштування;
- Ви маєте право запросити інформацію про роботодавця, його контактні дані;
- чи є у агентства веб-сайт, а так само слід звернути увагу на інформацію, яка там вказана.
Дуже важливо врахувати всі ці моменти для того, щоб не стати жертвою шахрайства.
Наша компанія допоможе Вам перевірити агентство на предмет наявності у нього ліцензії на працевлаштування за кордоном, а також відповідність інформації в реєстрі з тим, що Вам надає агентство.
Ваш коментар буде доступний на сайті після перевірки адміністрацією.