
На сегодняшний день многие граждане Украины пользуются услугами агентств по трудоустройству.
Деятельность таких агентств заключается в том, что они за плату, либо же на бесплатной основе предоставляют вакансии для работы за границей. Так же такие компании оказывают визовую поддержку, консультируют по вопросам трудоустройства за границей, информируют об условиях труда в конкретной стране.
Для того, чтобы осуществлять контроль за деятельностью таких агентств, гарантировать на государственном уровне гражданам Украины необходимый механизм правовой защиты, предотвращать случаи мошенничества, торговли людьми, деятельность таких агентств подлежит государственной легализации – лицензированию.
Что такое лицензия на посредничество в трудоустройстве и как это работает?
Каждая украинская компания, которая имеет намерение заниматься деятельностью по трудоустройству граждан Украины за границей должна легализировать свою деятельность. Для этого компания должна пройти подготовительный этап:
- зарегистрировать субъект хозяйствования (ООО, ФЛП, ПП) с необходимыми для такой сферы КВЭДами;
- оформить договор аренды офиса (нежилое помещение);
- открыть счет в банке;
- заключить договор о сотрудничестве с иностранной компанией, в которую будут трудоустраиваться граждане Украины.
После этого следует этап получения лицензии на посреднические услуги в трудоустройстве за границей. Такая лицензия выдается Министерством социальной политики Украины.
После получения такой лицензии украинская компания имеет право легально трудоустраивать граждан Украины на работу за границей.
ВАЖНО!
Агентство имеет право трудоустраивать только в те страны и компании, которые внесены в лицензионное дело и лицензионный реестр.
Как проверить имеет ли агентство лицензию?
При обращении в агентство Вы имеете право запросить следующую информацию:
- дату и номер приказа о выдаче лицензии (или серию и номер лицензии – до 2017 года, так как с 2017 года лицензии на официальных бланках не выдаются, а существуют в виде приказа о выдаче лицензии и информации в лицензионном реестре, который размещается на сайте органа лицензирования);
- договор о сотрудничестве украинской и иностранной компании на понятном для Вас языке;
- перечень вакансий, на которые агентство имеет право трудоустраивать;
- информацию об условиях работы и размере заработной платы, гарантиях для сотрудника;
- договор между Вами и агентством, информацию об условиях сотрудничества.
На что следует обратить внимание:
- адрес офиса в лицензионном реестре и его фактическое место нахождения должны совпадать;
- агентство не имеет право брать оплату (при условии того, что вакансия платная) до момента подписания с Вами трудового договора в стране трудоустройства;
- Вы имеете право запросить информацию о работодателе, его контактные данные;
- есть ли у агентства веб-сайт, а так же следует обратить внимание на информацию, которая там указана.
Очень важно учесть все эти моменты для того, чтобы не стать жертвой мошенничества.
Наша компания поможет Вам проверить агентство на предмет наличия у него лицензии на трудоустройство за границей, а так е соответствие информации в реестре с тем, что Вам предоставляет агентство.
Ваш комментарий будет доступен на сайте после проверки администрацией.