Аннулирование разрешения на трудоустройство
Услуги по отмене (аннулированию) разрешения на работу иностранца в Украине
Наталья Венкова превосходный работник. В считанные минуты даёт ответ на поставленный вопрос. Я очень рад связью с ней. Надеюсь буду в трудных ситуациях обращаться только к ней. Спасибо огромное.
Хочу выразить огромную благодарность компании за их профессионализм и оперативность! Мне понадобились возобновить утерянные документы, и команда справилась с задачей на высшем уровне. Все было выполнено быстро и вежливо, что очень приятно. Документы были доставлены в другую страну без задержек. Рекомендую эту компанию всем, кто ищет надежного партнера ...
Дякую, Наталії Вєнковій за фахову консультацію , роз'яснення ситуації та за людяність і моральну підтримку яка є дуже важливою в наш час ! Рекомендую як фахівця і сама надалі буду користуватись її послугами ) Ще раз дякую !...
Дякую компанії Юстікон, в особі юриста Анни. Всі документи підготовно та оформлено в самі которкі строки. Дуже сподобалося, рекомендую до співпраці
This is a very helpful and dedicated company. The staff are very friendly and polite.
Рекомендации от корпоративных клиентов
Кратко об услуге
1) В случае увольнения иностранца или досрочного расторжения трудового договора, необходимо обязательно уведомить Центр занятости.
2) Бланк разрешения на работу можно сохранить на предприятии или вернуть в Центр занятости.
3) Проверить информацию об аннулировании разрешения на работу можно в реестре отмененных разрешений на сайте Центра занятости.
4) Если иностранцу, кроме разрешения на работу, оформляли также временный вид на жительство, не забудьте уведомить Миграционную службу об аннулировании документов.
Стоимость услуг
- Консультация
- Подготовка пакета документов
- Подача пакета документов в Центр занятости
- Получение решения Центра занятости
- 2500 грн
- Консультация
- Проверка документов и оценка перспектив
- Подготовка заявлений и подача апелляции в Минэкономики Украины
- Получение решения Минэкономики Украины
- 4500 грн
Подробно об услуге
Зачем необходимо аннулировать разрешение на работу?
Закон Украины «О занятости населения» обязывает работодателей обращаться в орган выдачи разрешения на применение труда иностранцев и лиц без гражданства с ходатайством о его отмене при определённых обстоятельствах.
В каких случаях разрешение на работу иностранца аннулируется?
По инициативе работодателя разрешение аннулируется в следующих случаях:
- Трудовой договор или гиг-контракт с иностранцем прекращен;
- Прекращено исполнение договора, заключенного между украинским и иностранным субъектами хозяйствования, в связи с которым иностранец был направлен на работу в Украину;
- Миграционная служба приняла решение о признании иностранца беженцем или лицом, нуждающимся в дополнительной защите.
По инициативе Центра занятости разрешение аннулируется в следующих случаях:
- Неподача работодателем в установленный срок в соответствующий Центр занятости копии трудового договора или гиг-контракта, заключенного с иностранцем;
- Подача работодателем заявления об отмене разрешения или выявление Центром занятости факта неподачи работодателем обращения об отмене разрешения, при наличии обстоятельств;
- Выявление недостоверности данных в предоставленных работодателем документах, которые не могли быть обнаружены при рассмотрении заявления;
- Наличие решения о принудительном возвращении или принудительном выдворении иностранца;
- Установление факта применения труда иностранца на других условиях, чем определенные разрешением, или другим работодателем (кроме разрешенных случаев работы по совместительству и совмещению должностей);
- Неиспользование иностранцем права на обжалование решения Миграционной службы об отказе в признании беженцем или лицом, нуждающимся в дополнительной защите, или в случае окончательного решения вопроса об отказе в признании беженцем или лицом, нуждающимся в дополнительной защите;
- Вступление в законную силу обвинительного приговора суда, по которому иностранец осужден за совершение преступления;
- Получение ходатайства об отмене разрешения от Национальной полиции Украины, Службы безопасности Украины, другого государственного органа, который в пределах предоставленных ему полномочий обеспечивает соблюдение требований законодательства о правовом статусе иностранцев и лиц без гражданства;
- Неуплата работодателем, по данным реестра застрахованных лиц Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования, единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование за лицо, на применение труда которого получено разрешение, в течение двух месяцев с даты заключения трудового договора (контракта) с иностранцем или лицом без гражданства, кроме случаев, предусмотренных законодательством;
- Получение от заведения высшего образования Украины информации об отчислении иностранца или лица без гражданства из такого заведения.
Порядок аннулирования разрешения на трудоустройство
- Подготовка документов 1 р.д.
- подготовка заявления, доверенности
- формирование пакета документов
- Подача документов в Центр занятости либо ЦНАП 1 р.д.
- Получение решения до 15 к.д.
Перечень документов, необходимых для аннулирования разрешения на трудоустройство
1. Ходатайство
2. Приказ об увольнении
3. Доверенность на сотрудников нашей компании
Что делать, если разрешение на работу аннулировали незаконно?
Если есть основания полагать, что разрешение на работу иностранца аннулировали незаконно или по ошибке, решение Центра занятости можно обжаловать в Министерстве экономики Украины.
Апелляцию на решение Центра занятости нужно подать на протяжении 15 дней со дня получения решения об аннулировании разрешения на работу иностранца.
Если апелляцию удовлетворят, разрешение на работу снова будет действительным. Если нет — можно пробовать оспаривать решение в суде.
Вопросы и комментарии