goup

Дозвіл на працевлаштування в Україні

Оформимо або продовжимо Дозвіл на працевлаштування в Україні згідно з новою процедурою (до 3-х років). Організуємо процедуру правильно, навіть в складних ситуаціях, щоб:

  • Оформити за 3 робочих дні
  • Без присутності
  • Без відмов

Замовте зараз: +380(98)1000-176

Завдання

Ви зіштовхнулися з наступними проблемами:

  • Ви або Ваша компанія запросила або планує запросити цінного фахівця - іноземного громадянина на постійну роботу
  • Ваші іноземні партнери/контрагенти направляють у Вашу компанію своїх співробітників для виконання певної роботи згідно з контрактом
  • Ви прагнете почати бізнес в Україні й стати не тільки засновником, але й Директором компанії
  • Вам просто необхідно перебувати в Україні й одержати посвідку на тимчасове проживання

Оптимальне рішення

Єдине можливе рішення для офіційного працевлаштування іноземців в Україні – це оформлення дозволу на працевлаштування! Використовувати працю іноземця можна тільки одержавши відповідний дозвіл. В іншому випадку Вашу компанію чекає значний штраф.

Оформлення дозволів на працевлаштування іноземним громадянам - це трудомістка процедура.

Команда наших фахівців допоможе Вам підготувати всі необхідні документи й надасть БЕЗКОШТОВНУ консультацію з кожного індивідуального питання!

Ви можете зайнятися оформленням іноземного громадянина на роботу самостійно або довіритися нашим юристам, які мають величезний досвід в роботі з центрами зайнятості – з 2008 року!

 

Майте на увазі – самостійне оформлення дозволу це: 

                         – «Ви неправильно заповнили звіт!»

             – "Ми не даємо консультацій, Ваш відділ з персоналу повинен усе знати"

                                     – "Де замовити довідку про несудимість?"

    – "Як і де правильно зробити переклади на українську мову?"

                                       – "Які медичні довідки мені потрібні й де вони оформляються?"

                   – "Де взяти бланки заяв?"

«Чому нам третій раз відмовляють? - Тому що фото на 1 мм більше/ менше, ніж потрібно!»

  – "Виправляйте помилки й подайте знову".

 

Довірте вирішення Ваших проблем професіоналам!

Переваги роботи з нами

  • Ми знаємо всі вимоги центру зайнятості, який ухвалює рішення щодо видачі дозволу на працевлаштування!
  • Ми гарантуємо 100% позитивний результат і гарантовано отримаємо дозвіл на роботу в Україні для іноземців!
  • Ми проконсультуємо Вас безкоштовно
  • Ми підготуємо пакет документів самостійно й допоможемо з оформленням усіх довідок
  • Ми погодимо пакет документів заздалегідь
  • Ви уникнете численних візитів у центр зайнятості
  • Наша компанія надає послуги в даній сфері з 2008 року
  • Наші юристи на додаток до вищої юридичної освіти вивчили "від і до" практичну сторону питання
  • В оформленні дозволу не останню роль відіграє практика спілкування зі співробітниками центру зайнятості, і вона в нас є
  • Ми гарантуємо результат, а якщо він не досягнутий - не вимагаємо оплати наших послуг, про що прямо вказуємо в договорі
  • І, нарешті, найкраща характеристика нашої роботи - це наші клієнти

Звертайтеся, ми гарантовано досягнемо бажаного Вами результату! 

Докладний опис послуги

Якщо Ви або Ваша компанія плануєте прийняти на роботу іноземного громадянина, то першим кроком у цьому напрямку повинно стати оформлення дозволу на працевлаштування майбутнього співробітника.

Дозвіл на застосування праці іноземців та осіб без громадянства в Україні – документ, що надає роботодавцеві право тимчасово використовувати працю іноземця на конкретному робочому місці або певній посаді.

Роботодавець отримує дозвіл на застосування праці для таких категорій осіб:

  • відряджені іноземні працівники;
  • внутрішньокорпоративні цесіонарії;
  • іноземці та особи без громадянства, стосовно яких прийнято рішення про оформлення документів для вирішення питання про визнання біженцем або особою, яка потребує додаткового захисту;

Також, роботодавець отримує дозвіл на застосування праці для особливих категорій осіб, якими є:

  •  іноземні високооплачувані професіонали;
  •  засновники та/або учасники, та/або бенефіціари (контролери) юридичної особи, створеної в Україні;
  •  випускники університетів, що входять до першої сотні у світових рейтингах університетів, відповідно до переліку, визначеного Кабінетом Міністрів України;
  •  іноземні працівники творчих професій;
  •  іноземні ІТ-професіонали.

ВАЖЛИВО

Оформлення іноземця на роботу можливе лише після отримання дозволу на роботу!

У випадку використання праці іноземців без дозволу державної служби зайнятості України з підприємців, установ і організацій, незалежно від форм власності, державна служба зайнятості стягує штраф за кожну особу у двадцятикратному розмірі мінімальної заробітної плати.

Дозвіл на працевлаштування іноземця видається строком не більше як на 3 роки - для особливих категорій іноземців та відряджених іноземних працівників, та не більше ніж на 1 рік - для всіх інших найманих працівників. Строк дії дозволу на роботу може бути продовжений, для чого роботодавець звертається у відповідний центр зайнятості не пізніше, ніж за 20 днів до закінчення терміну дії виданого дозволу. Після закінчення терміну дії дозвіл на працевлаштування повертається роботодавцем у відповідний центр зайнятості.

За видачу або продовження дії дозволу на працевлаштування іноземця роботодавець протягом 10 (десяти) робочих днів з дати отримання відповідного рішення вносить плату, яка становить:

- для дозволів, що видаються на строк від одного до 3 (трьох) років або їх дія продовжується на такий строк, - шість прожиткових мінімумів для працездатних осіб, встановлених законом на 1 січня календарного року, в якому роботодавцем подані документи;

- для дозволів, що видаються на строк від шести місяців до одного року включно або їх дія продовжується на такий строк, - чотири прожиткові мінімуми для працездатних осіб, встановлені законом на 1 січня календарного року, в якому роботодавцем подані документи;

- для дозволів, що видаються на строк до шести місяців або їх дія продовжується на такий строк, - два прожиткові мінімуми для працездатних осіб, встановлені законом на 1 січня календарного року, в якому роботодавцем подані документи.

Рішення про видачу дозволу на працевлаштування або відмову в ньому ухвалюється строком у 7 робочих днів,  а рішення про продовження – 3 робочі дні із дати подачі повного пакета документів у Державний центр зайнятості.

Дозвіл на роботу для іноземців в Україні не потрібен:

  •  іноземним громадянам, які одержали постійну посвідку на проживання в Україні;  іноземним громадянам, які набули статусу біженця;
  •  іноземцям, які визнані особами, що потребують додаткового захисту, або яким наданий тимчасовий захист в Україні;
  •  представникам іноземного морського (річкового) флоту й авіакомпаній, що обслуговують такі компанії на території України;
  • працівникам закордонних ЗМІ, акредитованих для роботи в Україні;
  • професійним спортсменам, артистам і працівникам мистецтва для роботи в Україні за фахом;
  • священнослужителям, викладачам у ВНЗ;
  • працівникам аварійно-рятувальних служб для виконання термінових робіт;
  • іноземцям, які прибули в Україну для участі у реалізації проектів міжнародної технічної допомоги;
  • іноземним співробітникам представництв іноземних суб'єктів господарської діяльності в Україні, зареєстрованих у Міністерстві економіки України.

У разі наявності у компанії заборгованості зі сплати податків або зі сплати єдиного соціального внеску, це може вплинути на результат отримання дозволу на працевлаштування для іноземного громадянина і стати причиною для відмови.

Дозвіл на працевлаштування є підставою для видачі іноземному громадянинові довгострокової візи на в'їзд в Україну.

Роботодавець зобов’язаний протягом 90 днів з дати видачі дозволу укласти трудовий контракт з іноземним працівником та у десятиденний строк подати до Центру зайнятості його копію, яка має бути засвідчена роботодавцем.

Законодавство

  • Закон України «Про правовий статус іноземців і осіб без громадянства» від 22.09.2011 р.
  • Закон України «Про зайнятість населення» від 01.10.2011 р.

Вартість стандартного пакету послуг

Дозвіл на працевлаштування в Україні Продовження - від 3 робочих днів 3 800 грн
Отримання нового - від 7 робочих днів 3800 грн

Крім вартості оформлення дозволу на працевлаштування додатково необхідно внести плату за видачу/продовження дозволу на працевлаштування, яка складає 6, 4 або 2 прожиткові мінімуми для працездатних осіб, встановлені законом на 1 січня календарного року, в якому роботодавцем подані документи , залежно від строку, на який видається дозвіл.

Переглянути весь прайс-лист

Що входить у стандартний пакет послуг

  • консультації з питань оформлення дозволу на використання праці іноземця в Україні
  • підготовка заяви про надання дозволу на працевлаштування
  • подача необхідного пакета документів у відповідний центр зайнятості
  • одержання дозволу на працевлаштування

Супутні послуги

  • переклад паспорта, документа про освіту іноземного громадянина на українську мову, завірений нотаріально – від 200 грн. (залежить від мови)

Порядок оформлення дозволу на працевлаштування іноземним громадянам в Україні

  • Підготовка
    від 1-12 р.д.
    • консультації
    • підготовка заяви про надання дозволу на працевлаштування іноземця в Україні, довіреності
    • узгодження пакета документів із співробітником ЦЗ

     

  • Подача документів у ЦЗ на розгляд Комісії
    від 1 р.д.
    • подача документів у ЦЗ
    • представлення інтересів компанії при розгляді Комісією питання про надання дозволу на працевлаштування 
  • Одержання дозволу на працевлаштування
    від 7-9 р.д.
    • внесення оплати в ЦЗ за видачу дозволу на працевлаштування (за необхідності) 
    • одержання дозволу на працевлаштування
    • подача копії трудового контракту

Перелік документів, необхідних для оформлення дозолу на використання праці нерезидента

# Документ Форма документа Примітка Ю* К*
1 Заява Оригінал
2 Паспортний документ іноземця Нотаріальна копія з перекладом на українську мову, підпис перекладача завіряється нотаріально Необхідно завірити й перекласти першу сторінку паспорта; також необхідно надати копію сторінки паспорта зі штампом про перетин кордону
3 Кольорова фотокартка Розмір 3,5 х 4,5 см
4 Проекту трудового контракту Копія, завірена печаткою підприємства та підписом керівника
5 Дозвіл на працевлаштування Оригінал У випадку продовження
6 Квитанція про внесення плати за розгляд заяви

- 6, 4 або 2 прожиткові мінімуми;

- Оплачується після ухвалення рішення про видачу чи продовження дозволу на роботу.

7 Довіреність на співробітників нашої компанії від підприємства Оригінал, завірений печаткою підприємства та підписом керівника
8 Трудовий контракт Копія, завірена печаткою підприємства та підписом керівника Має бути підписаний протягом 90 календарних  днів після одержання дозволу на працевлаштування та поданий  протягом 10 календарних  днів після підписання контракту

* Ю - Юстікон, К - Клієнт

Залежно від категорії іноземних громадян подаються додаткові документи, про що ми повідомимо Вас заздалегідь.

Повний перелік (список) документів для працевлаштування у Вашому випадку можна дізнатися подзвонив по телефону або домовившись про зустріч з юристом в офісі.

Юридична компанія «ЮСТІКОН», маючи багаторічний досвід, пропонує Вам повний комплекс юридичних послуг з питань оформлення дозволу на використання праці іноземця в Україні.

Відповіді на найпопулярніші питання за послугою "Дозвіл на працевлаштування в Україні"

Чи може приватний підприємець оформити дозвіл на працевлаштування іноземців в Україні?

На жаль, приватний підприємець не має такої можливості. Законодавство України передбачає отримання дозволу на використання праці іноземця тільки підприємством, установою, організацією, тобто юридичною особою.

Працедавець хоче влаштувати до себе іноземця, що має тимчасову посвідку на проживання на території України на 1 рік. Чи необхідно в цьому випадку отримувати дозвіл на роботу в Україні?

Так, звичайно, необхідно. Дозвіл на працевлаштування іноземця в Україні не треба оформляти тільки тоді, коли у іноземця є постійна посвідка на проживання.

У нашу компанію планують прийняти на роботу комерційного директора - громадянина Італії. Чи дійсно компанія повинна оформити дозвіл на роботу для іноземця? Як отримати дозвіл на роботу в Україні?

Отримання дозволу на роботу в Україні - перше, що необхідно зробити для офіційного прийняття на роботу іноземного громадянина. Дозвіл - документ, що надає працедавцеві право тимчасово використовувати працю іноземця на конкретному робочому місці або певній посаді. Для його оформлення необхідно звернутися в центр зайнятості області, м. Києва, Севастополя за місцем знаходження працедавця. Перелік документів Ви можете подивитися на нашому сайті у відповідному розділі.

Що загрожує компанії за не оформлення дозволу на роботу іноземців?

У разі використання праці іноземців без дозволу державної служби зайнятості України з підприємців, установ і організацій незалежно від форм власності державна служба зайнятості стягає штраф за кожну особу в двадцятикратному розмірі мінімальної заробітної плати. Тобто дозвіл на роботу іноземцям необхідно оформляти в обов'язковому порядку.

Оформлення дозволу на роботу для громадян СНД.

Розкажіть, будь ласка, як отримати дозвіл на роботу в Україні громадянину Росії. Чи допомагає Ваша компанія отримати дозвіл на роботу в Україні на 3 роки?

Так, Юридична компанія «Юстікон» допоможе Вам оформити дозвіл на роботу в Україні для росіянина. Правила працевлаштування іноземців в Україні однакові для громадян різних країн. Порядок оформлення іноземних громадян на роботу регулюється Порядком видачі, продовження строку дії та анулювання дозволів на використання праці іноземців та осіб без громадянства, затвердженого Постановою КМУ № 437 від 27.05.13 р.

Дозвіл оформляється в територіальному підрозділі Державної служби зайнятості за місцем знаходження роботодавця.

Документи на отримання дозволу на роботу можна подивитися на нашому сайті у відповідному розділі. Термін розгляду та оформлення дозволу на роботу становить близько 10 р.д.

Дозвіл на роботу в Україні іноземцям видається на 1 рік, проте якщо відповідно до графіка специфічних зобов'язань в секторі послуг Протоколу про вступ України до СОТ (стаття II Генеральної угоди про торгівлю послугами) іноземець належить до категорії "внутрішньокорпоративні цесіонарії" дозвіл може бути виданий на 3 роки.

Чи потрібен дозвіл на роботу , якщо є посвідка на проживання , маю на увазі який порядок працевлаштування іноземця з дозволом на тимчасове проживання? Скільки коштує зробити дозвіл на роботу?

При наявності у іноземного громадянина посвідки на тимчасове проживання роботодавець в будь-якому випадку повинен оформити дозвіл на працевлаштування. Вартість оформлення дозволу на роботу нашою компанією , включаючи всі необхідні витрати , 3500 грн становить. Додатково Вам потрібно оплатити державний платіж (4 мін. з/п).

Підкажіть, будь ласка, як взяти на роботу іноземця і де отримати дозвіл на роботу в Києві. Чи можна у вас купити дозвіл на роботу?

Порядок прийому на роботу іноземних громадян передбачає в першу чергу оформлення дозволу на використання їх праці. Дозвіл в Києві оформлюється в міському центрі зайнятості. Придбання дозволу неможлива, тому що воно оформляється саме Вашою компанією на певного іноземного громадянина на конкретну посаду.

Як росіянину отримати дозвіл на роботу в Україні? Дозвіл на роботу ціна.

Отримання дозволу на працевлаштування іноземця в Україні, в т.ч. громадянина РФ, регулюється Порядком видачі, продовження строку дії та анулювання дозволів на використання праці іноземців та осіб без громадянства, затвердженого Постановою КМУ № 437 від 27.05.13р.

Дозвіл оформляється в територіальному підрозділі Державної служби зайнятості за місцем знаходження роботодавця.

Документи на отримання дозволу на роботу можна подивитися на нашому сайті у відповідному розділі. Термін розгляду та оформлення дозволу на роботу становить близько 10 р.д.

Дозвіл на роботу в Україні іноземцям видається на 1 рік.

Вартість оформлення дозволу на роботу нашою компанією, включаючи всі необхідні витрати, становить 3500 грн. Додатково Вам потрібно оплатити державний платіж (4 мін. з/п).

Що таке дозвіл на роботу (Україна)?

Дозвіл на роботу для іноземних громадян в Україні - документ, що надає роботодавцю право тимчасово використовувати працю іноземця на конкретному робочому місці або певній посаді.

Я представник фармацевтичної компанії, у нас працює громадянин Німеччини і у нього закінчується дозвіл на роботу. Чи можливо продовжити? Або потрібно заново оформляти дозвіл на роботу іноземному громадянину? Як відбувається видача дозволу?

Дозвіл на роботу іноземним громадянам видається на термін до 1 року з правом продовження терміну його дії. Отже, для продовження дозволу Вашої компанії необхідно звернутися в центр зайнятості з заявою про його продовження.

Видача дозволу відбувається після підписання наказу про продовження терміну дії дозволу на працевлаштування у відповідному центрі зайнятості.

Підкажіть, будьте ласкаві, як зробити дозвіл на роботу в Україні для громадянина Грузії? Які документи потрібні для центру зайнятості для дозволу на роботу в Україні? Який термін розгляду та оформлення дозволу на роботу?

Порядок видачі дозволу роботу і порядок працевлаштування іноземців в Україні регулюється Порядком видачі, продовження строку дії та анулювання дозволів на використання праці іноземців та осіб без громадянства, затвердженого Постановою КМУ № 437 від 27.05.13 р

Для оформлення дозволу необхідно звернутися в центр зайнятості за місцем знаходження Вашого підприємства і надати пакет документів.

Необхідні документи для працевлаштування нерезидента:

• заява про видачу дозволу на роботу;

• довідка про те, що робоче місце або посада, на яких використовуватиметься праця іноземця, не пов'язані з належністю до громадянства України і не потребують надання допуску до державної таємниці;

• довідка органу внутрішніх справ про відсутність (наявність) судимості у іноземця на території України;

• довідка органу внутрішніх справ про відсутність (наявність) судимості у іноземця на території країни перебування (за межами України);

• документи про освіту або кваліфікацію іноземця або особи без громадянства;

• паспортний документ іноземця;

• 2 кольорові фотографії розміром 3,5 х 4,5 см

• документ, виданий лікувально-профілактичним закладом про те, що особа не є хворою на хронічний алкоголізм, наркоманію, токсикоманію, інфекційні захворювання.

Терміни оформлення дозволу на роботу - від 7 до 10 р.д.

Відгуки та коментарі

Поле не може бути пустим
Вкажіть ваші контакти
Поле не може бути пустим
Вкажіть ваші контакти

Пов'язані послуги