Статьи
- Новые лицензионные условия осуществления противопожарной деятельности
- Время перемен для Акционерных Обществ
- Дом, который бережет киловатт
- Валютные кредиты в Украине вне закона
- Необлагаемые минимумы против коррупции
- КБ «ПриватБанк» открыто нарушает законы Украины.
- Что сулит нам новый налоговый кодекс?
- Отмена сертификации
Куда я попал?
На этой странице вы можете узнать:
Подбор персонала
Юридическая компания Юстикон и рекрутинговое агентство Recruit Alliance предлагает услуги в таких сферах деятельности как:
■HR консалтинг(оценка персонала, разработка компетенций, разработка и внедрение мотивационных программ, моделирование корпоративной культуры)
■Поиск персонала и подбор персонала (Скрининг, Recruitment, Executive Search, Headhunting)
■Outstaffing(аутстаффинг)
■Outplacement (аутплейсмент)
■Целевой обзор заработных плат
■Кадровое делопроизводство и аудит
Агентство ориентируется на локальные рынки, при этом работает по европейским стандартам, используя передовые технологии, которые значительно повышают эффективность работы каждого сотрудника и компаний в целом. Многие рекрутинговые агентства Киева предоставляют услуги в сфере HR - консалтинга, но не все дают гарантии качественных услуг. Гарантией качества наших услуг является доверие наших клиентов: Leman Commodities S.A., Rothenberger, Kuehne+Nagel, Ромстал, Rational International, Би Ар Ю, ТКС менеджмент, АРГО, Новый Проект, Позняки-Жил-Строй. В нашей команде работают специалисты с большим опытом на рынке персонал-технологий. С их участием было подготовлено и завершено более 1000 проектов.
Специалисты агентства имеют большой практический опыт по поиску, подбору и оценке персонала разного уровня на всей территории Украины и зарубежом. На текущий день успешно завершены заказы по подбору персонала в следующих сферах: HR. Производство. Торговля. Строительство и Недвижимость. Архитектура и Дизайн. Финансы. Бухгалтерия. Аудит. Маркетинг. Реклама. PR. Юриспруденция. Логистика. Транспортные и складские услуги. Сервисные службы. IT и телекоммуникационные технологии. Издательство.
Методики оценки кандидатов различны. Применение того или иного вида методик зависит от задач, поставленных в проекте. Каждый проект выполняется индивидуально. Не существует шаблонов, по которым наши специалисты оценивают кандидатов. Но к основным методикам наших рекрутеров можно отнести: анализ метапрограмм, лингвистический анализ речи, case-интервью, проективное интервью, интервью на стрессоустойчивость, а также оценка достоверности кандидата. Что касается использования инструментов оценки кандидатов, то мы учитываем опыт профессионалов, акул бизнеса, для нас это - лучшие рекрутинговые агентства Европы и Америки. Рекрутеры Recruit Alliance постоянно посещают тренинги и семинары, которые проводят зарубежные HR - профессионалы, что способствует обмену опыта и повышению квалификации специалистов нашего агентства.
При поиске и подборе специалистов рекрутеры агентства применяют:
•Прямой и дистанционный поиск
•Региональные представители
•Сотрудничество с профессиональными сообществами.
•Внутренняя база кандидатов Recruit Alliance, насчитывающая более 250 тысяч специалистов, большинство из которых не пользуются Интернет ресурсами по поиску работы из соображений конфиденциальности.
•Размещение вакансий в Интернет и СМИ.
•Наработанные контакты с профессионалами в различных областях.
Агентство Recruit Alliance гарантирует:
-Индивидуальный подход в работе с Заказчиком.
-Соблюдение интересов Заказчика и полная конфиденциальность.
-Оперативность и качество.
-Постоянное развитие и усовершенствование каждого сотрудника Агентства, работающего с Заказчиками.
-10 лет стабильной работы.
Агентство Recruit Alliance предоставляет полноценные гарантии на высокое качество оказываемых услуг! Именно поэтому мы возглавляем рейтинг "Лучшие рекрутинговые агентства Киев и Украина", у нас самый высокий процент успешного закрытия вакансий, мы - лучшие!